Bewerber/inHat sich 2021 in Dresden als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und keine durch Lügen verdeckte Ungleichbehandlung von Geschlechtern
Bewerbungsfragen
Ich wurde als Bewerberin mehrfach von verschiedenen Mitarbeiterinnen angelogen, da ja nicht offen gesagt werden konnte, dass man lieber einen Mann einstellen möchte. Da wird eben einfach behauptet, dass die Stelle bereits vergeben ist, obwohl sie weiter ausgeschrieben bleibt und immer wieder aktualisiert wird.
Dieser Verein ist leider auch einer von vielen Arbeitgebern im sozialen Bereich, die Bewerber*innen nicht nach fachlichen Kriterien auswählen und dabei nicht vor Lügen, Respektlosigkeit und Diskriminierung zurückschrecken.