Türkische Arbeitsmentalität at its finest
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten und Parksituation ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungebildete Vorgesetzte auf höhe der Holding sowie keine oder sehr schlechte Kommunikation über wichtige Themen. Falsche Zielsetzung fast aller Bereiche und Fehlverteilung von Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss verbessert werden, anstelle von wissentlichem Schweigen, wenn Themen unangenehm werden. Ein Moral und Wertekodex sollte aufgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Räumlichkeiten in Leinfelden sind gut und bieten sehr gute Parkmöglichkeiten.
Image
Wenn das Image kein gutes ist, kann ich dies hier nur unterschreiben und bestätigen.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten der flexiblen arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eine selbstständige Weiterbildung ist möglich. Eine betriebliche Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
In Deutschland werden Gehälter bezahlt. In anderen Teilbereichen manchmal verspätet, oder gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massive Einschnitte und Verstöße gegen verschiedene Normen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Leinfelden Räumlichkeiten ein guter und sehr kollegialer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es keine älteren Kollegen gibt, ist eine Bewertung nicht angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Der obersten Vorgesetzten der Holding legen keinen Wert auf irgendwelche Werte oder Etikette. Vorgesetzte aus Leinfelden hingegen schon.
Arbeitsbedingungen
Der Räumlichkeiten in Leinfelden sind gut und bieten sehr gute Parkmöglichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation in Leinfelden sehr gut. Mit den übergeordneten Stellen der Holding sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Ist leider nicht im Wertekodex oder den Köpfen der Holding vorhanden.
Interessante Aufgaben
Meistens sehr kritische Themen mit massiven Auswirkungen, aber durchaus abwechslungsreich.