15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Arbeitsatmosphäre
Bin gerne mit meinen Kollegen auch außerhalb der arbeit zusammen!
Flache Hirachien und einfach Kommunikation
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Weiterbildungen möglich
- Image: Mehr als ganzes Team auftreten
- Besserer Ausgleich zwischen Work-Life Balance finden.
- Weniger neue Tools einführen um den Mitarbeiter zu entlasten
Oftmals sehr angenehm.
An dieser Stelle kann ich nur von eigener Erfahrung reden. Vuframe hat keinen besonders guten Ruf in und um Regensburg. Sei es bei ehemaligen Mitarbeitern, Werkstudenten oder Bewerbern. Auch Kunden sind leider davon betroffen. Nach wie vor ein interessantes Unternehmen aber das Image scheint auf keinem guten Wege zu sein.
Beim Marketing steht nicht das Team oder die Firma im Vordergrund.
Leider nicht gut, man hätte sich mehr davon erhofft. Die "Life-Balance" wird leider stark vernachlässigt. Überstunden kommen häufig vor. Nicht gerade für Angestellte mit Familie.
Fortbildungen/Weiterbildungen werden angeboten.
In der Vergangenheit gab es verspätete Gehaltszahlungen, dies wurde aber wieder besser. Verhandlungen könnten besser sein, da man viele Themen verargumentieren muss, die eigentlich keine Themen sein sollten.
Anfangs sehr gut.
Wenige bis keine älteren Kollegen. Von eigener Erfahrung war der Umgang mittel gut. Ältere Kollegen wurden geschätzt, jedoch nicht 100% wahrgenommen. Eher ein Unternehmen für junge Menschen.
Apple sowie Windows in Gebrauch. Apple Geräte etwas veraltet und somit für leistungsstarke Programme nicht immer gut geeignet.
Kommunikation zwischen Abteilungen leider nicht immer gut, daher 2 Sterne. Es wird oftmals nach Sündenböcken an der falschen Person gesucht.
Gleichberechtigung ist meist vorhanden.
Kein Privatleben mehr
In dieser Phase des Unternehmens gibt es keine 35h oder 40h nach Vorschrift. Anpacken ist angesagt und das macht allen Spaß.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird sehr darauf geachtet.
Das Team ist jung und motiviert. Jeder hilft wo er kann und noch ein Stückchen mehr.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Ein richtiger Unternehmer mit etwas Größenwahn, einer faszinierenden Vision und Vorbildcharakter.
Technik und Software ist auf dem neuesten Stand. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische werden auch langsam Standard. Kaffee und Getränke werden auf Firmenkosten bereitgestellt.
Sehr offene Kommunikation der Geschäftsführung. Unter Kollegen muss man kein Blatt vor den Mund nehmen.
Innovative Technologien sind in diesem Bereich besonders spannend und liefern immer auch visuelle Ergebnisse.
Ich behaupte mal, dass jeder, der hier anfängt, schon im Voraus weiß, dass man keinen 9-5 Job erwarten braucht und Einsatz, der auch mal über die privaten Bedürfnisse geht, gewollt ist - aber genau das macht es doch aus
Hammer
im Großen und ganzen passiert alles auf einer Augenhöhe, sehr angenehm
Kommunikatives Verbesserungspotential gibt es sicher überall - dennoch wird hier extrem hoher Wert auf gute und zielführende Kommunikation auf allen Ebenen geachtet
Es gibt hierzulande wenige vergleichbare Möglichkeiten etwas mitzugestalten, was derart "vorwärtsgerichtet" ist.
Auch das würde ich ihm unter 4 Augen sagen.
Sage ich ihm unter 4 Augen.
Kein Ponyhof, wenig Möglichkeit sich zu verstecken aber eine äußerst offene "Diskussionskultur"! Ich kann nachvollziehen, dass das nicht Jedermanns "Ding" ist. Die meisten Kollegen nehmen das gerne in Kauf/ wissen genau das zu schätzen.
Was soll man da sagen // "fresh"
Hier kann ich bestätigen dass kein 9to5... Das war mir allerdings auch spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch klar. In den meisten Bereichen (wo eben möglich) weitestgehend flexible Arbeitsplatz-wahl (Homeoffice).
Der Unternehmensgröße, den Umständen und Möglichkeiten entsprechend
Marktkonform
Der Unternehmensgröße, den Umständen und Möglichkeiten entsprechend.
Weit überdurchschnittlich positiv! Man versteht sich als Team. (Deshalb empfinde ich die negativen Bewertungen von ehemaligen Kollegen als enttäuschend)
Tendenziell eher junges Team (liegt in der Natur der Sache). Ich würde sagen dass "Alter" im Umgang untereinander keine Rolle spielt.
Ich konnte bei keinen meiner vorhergehenden Arbeitgebern, meinem Vorgesetzen meine Meinung so "straight" sagen. Und ... wie bereits erwähnt ... Kein Ponyhof.
Da starkes Wachstum wird der Platz im Office langsam eng... Ansonsten Homeoffice, weitestgehend modernes Equipment, Kaffemaschine etc.
Sicher manchmal nicht optimal. Wir wachsen schnell und stetig und sind herausgefordert Strukturen zu etablieren und zu verbessern. Man kann sich jedoch alle nötigen Infos holen und wird bei entsprechenden Engagement nicht im Regen stehen gelassen.
Mir ist absolut gar nichts bekannt, weshalb man hier einen Stern abziehen sollte.
Ohne jeden Zweifel.
Man merkt einfach direkt, dass das Team für eine Sache brennt und gemeinsam an einem Strang zieht.
Im stark wachsenden Startup ist es nicht immer Dienst nach Vorschrift, die Tage können auch mal länger werden - dafür kann man auf Vertrauensbasis seine Tag aber auch flexibel gestalten.
Gemeinsame Teamaktionen, Müllvermeidung, eine Vision die in eine nachhaltige Zukunft blickt
Unser CEO ist charismatisch und reißt einen mit - nebenbei kann man egal in welcher Karrierestufe man sich befindet noch einiges von ihm lernen.
Brainfood, Drinks, Kaffee, Softseating, HV-Schreibtische, Apple-Ausrüstung
Wie das immer so ist, geht auch mal was unter, aber eine offene und ehrliche Kommunikation ist eine der aktiv gelebten Werte.
In einem dynamischen Techstartup wird es nie langweilig!
Offener Umgang
Teilweise chaotisch - aber halt Startup!
Mehr Parkplätze!
Hoher Standard wird gefordert! Hart aber fair!
Es arbeiten alle gerne und hier. Manchmal ist das Feedback nicht fair - weder an die Vorgesetzten noch an die Mitarbeiter! Aber viel besser als in allen andern Firmen in denen ich war!
Zum startup bin ich nicht gegangen weil ich eine 35 Stunden Woche wollte ;)
Kein Konzern, aber immer fair und konnte mithalten mit andern Angeboten!
Ein startup kann nicht so viel beitrage wie eine größere Firma! Aber durchaus Bewusstsein da!
Sehr toll!
Junges Team, aber alle werden gleichberechtigt behandelt, vom Praktikanten bis zum “Head of”
Hart aber bemüht darum fair zu sein!
Leistung wird gefordert aber man fühlt dass alle mitziehen und man gemeinsam was erreicht!
Sehr sehr offen und transparent, egal ob’s gut oder schlecht läuft!
Kommt mir sehr gut vor im Vergleich!
Definitiv!
nett
Solche werden nicht eingestellt.
junges Team, lockerer Umgangston, Internationalität, Möglichkeiten intern aufzusteigen, Home-Office, Zugang zu neuster Technik
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Sozialleistungen verbessern
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