1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Der Arbeitsplatz, den man nicht tauschen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Herrenalb gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite wirklich gerne hier. Die Stimmung im Unternehmen ist durchweg positiv, respektvoll und motivierend.
Für mich fühlt es sich nicht als Pflicht an, sondern nach einem Ort, an dem ich wirklich gerne arbeite.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten sind fair, flexibel und lassen mir genug Zeitraum für mein Privatleben.
Es ist in perfekter Balance. Ich kann sowohl im Büro, aber auch im Homeoffice arbeiten. Meinen Hund darf ich gerne mit zur Arbeit bringen.
Wenn es mal zu Überstunden kommt, darf ich diese auch gleich wieder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung sind große Bestandteile im Unternehmen. Meine Stärken werden gefördert und ich kann mich weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Job wird gut bezahlt. Und meine Bezüge entwickeln sich laufend fort.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Teamwork wirklich gelebt, besser geht es nicht. Ich kann mich zu 100% auf meine Kollegen verlassen. Wir unterstützen uns gegenseitig, wir lachen zusammen und können richtig gut produktiv miteienanden arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskräfte sind nahbar, respektvoll und immer für mich und meine Belange ansprechbar.
Ich werde gefördet und gefordert. Sie stehen hinter mir und jedem Mitglied unseres Teams. Mir wird Vertrauen geschenkt.
Kommunikation
Ich weiß immer woran ich bin, der Austausch ist offen, transparent und ehrlich. Der Informationsfluss ist klar und schnell.
Auch zwischen der Produktion und dem Büro ist immer eine reibungslose Kommunikation möglich.
Interessante Aufgaben
Hier ist kein Tag wie der andere- meine Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd. Ich habe das Gefühl in der Firma etwas zu bewegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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