2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Verbesserungen dringend notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VWD Vareler-Wirtschafts-Dienste GmbH in Varel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden.
Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Arbeitsbereich an
Image
Es wird nur schlecht über das Unternehmen intern gesprochen
Work-Life-Balance
Schwierig und in Urlaubszeiten doppelte Arbeit ohne Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen kein Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Für die geleistete Arbeit und Aufgabenübernahme bekommt man zu wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts gravierendes negatives
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten an, einige sind sehr kompetent andere sind völlig Inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Es muss viel repariert und erneuert werden
Kommunikation
Kommunikation und respektvoller Umgang gibt es kaum
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren, hier kann einiges gelernt werden wenn man sich eigenständig Informiert
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Änderung ändert alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VWD Vareler-Wirtschafts-Dienste GmbH in Varel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An uns wird immer erst am Ende dran gedacht
Verbesserungsvorschläge
Ein besseren Stundenlohn wegen der Corona zeit
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Es wird viel dazu gereimt
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine eigene Station
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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