Das schlechteste Bewerbungsgespräch, das ich je geführt habe.
Bewerber/inHat sich 2012 als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Begrüßt wurde ich - ohne namentliche Anrede - mit den Worten: "Ach Sie sind das, füllen Sie mal den Bogen da aus."
Das Gespräch wurde in einem offenen Raum geführt, in dem sich noch andere Personen aufhielten. Eine vertrauliche Atmosphäre war somit unmöglich. Begleitet wurde das Kurzgespräch (ca. 25 Minuten) von Flüchen über die an diesem Tag unzuverlässig funktionierenden Computer. Das "Gespräch" enthielt lediglich ein paar Suggestivfragen. Eine für Ende November 2012 zugesagte Entscheidung (und Rückmeldung) wurde nie eingehalten. Eine Absage habe ich bis heute nicht erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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