War okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter im Logistikbereich
Die Gleitzeit
Das Vorhaben der Sortimentserweiterung
Der GF (ein sehr sympathischer und doch strenger Vorgesetzer, der für alle Mitarbeiter von Büro bis Putzfrau erreichbar war)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat.
Das teilweise arrogante Verhalten.
Unmenschlichkeit
Man durfte keine Kritik äußern
Verbesserungsvorschläge
Neutraler gegenüber Mitarbeitern zu sein. Gleichberechtigung und mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe kommunizieren. Man will schließlich gemeinsam das Unternehmen voran bringen.
Die Gemeinschaft unter einander unterstützen und die gesellschaftliche Schere schließen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nur so lange okay, solange die GF gute Laune hatte und die Mitarbeiter mit ihren Launen in Ruhe gelassen hat.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur 5 Sterne geben. Die Logistik hatte früh Feierabend. Die Büros hatten gleitzeit. Somit in jedem Bereich eine gute Möglichkeit, alles unter einen Hut zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Während die Logistik einen super zusammenhalt vorwies (die neuen Mitarbeiter mussten sich grundsätzlich erst beweisen bevor sie richtig akzeptiert wurden), war in den Büros nur gezicke, heuchlerei und geläster an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter im Büro hatten eindeutig zu viel Zeit, die sie unproductive nutzten
Umgang mit älteren Kollegen
Es kam auf die Sympathie an.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, verlogen und unmenschlich. Im. Nächsten Moment wieder freundlich, offen und sehr entspannt. Sehr viel Spielraum zwischen den einzelnen Momenten.
Arbeitsbedingungen
In der Logistik wurde viel erneuert, dank der neuen GF - jedoch war es noch verbesserungswürdig.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief grundsätzlich nur über den Flurfunk. Was natürlich zu Missverständnissen und unnötigen Gesprächen unter einander führte.
Gleichberechtigung
Das kann man nicht sagen. Es gab Vorfälle bei denen Mitarbeiter fristlos entlassen werden müssten, aber die GF sie geschützt hat aus Sympathie. Andere würden hinterlistig entlassen, weil man sie nicht "brechen" konnte
Interessante Aufgaben
Allgemeiner Großhandel. 0815 Standart