kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gehalt, firmenevents und Rabatte
50-60 stunde woche wird als normal angesehen im stahlbau montage Tätigkeiten körperlich zu überbelastend am Wochenende zu k.o um irgendwas daheim zu schaffen schlechte Kommunikation viel zu viel Arbeit für die Personalgröße herrabreden von bauleitern 10 Stunden wären viel zu wenig pro Tag zu arbeiten
Immer einen schritt weiter.
Nicht nur auf Sicht ziele setzen!
Da gibt es nicht eirklich was zu meckern.
Flache Strukturen, das Team steht im Vordergrund,
Hohe Arbeitsbelastung, keine flexible Arbeitszeit,
Die Entwicklung von Systemen im HB und TB forschen und fördern.
Ich kann aus dem Ruhestand heraus und im Rückblick nur gutes sagen
Nichts
Weiter so Zukunftsorientierte mit dem Blick über den Tellerrand
Sehr gute Zusammenarbeit
Leider wird Markgraf öffter schlechter dargestellt als sie wirklich sind
Man kann immer was verändern
Man muss die Angebote nutzen und was dafür tun
Es wird Tarif und Übertariflich entlohnt, es gab zu keinem Zeitpunkt offene Beträge und alle Zuschläge sind anständig bezahlt worden
Es wird immer an bestehenden und neuen gearbeitet
Gibt nichts was negativ zu bewerten ist
Kann von Seiten der jüngeren Generation verbessert werden
Nicht jeder Vorgesetzte ist mit meinem Vorstellungen Deckungsgleich
Steht alles was für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben zur Verfügung oder wird beschafft
Ist zu Verbessern
Ist absolut vorhanden jeder ist gleich
Jede Aufgabe eine neue Herausforderung
...dieses "gesieze"
Intern etwas mehr Duzen als Siezen
Alle Angestellte sind freundliche, nette und umgängliche Menschen.
Zu wenig engament in der Förderung des Personals
Mehr Entlastungen, mehr Vereinfachungen, Systeme zum Abbau der vielen digitalen Schnittstellen
Eigentlich alles schon genannt. Es gibt noch zahlreiche Mitarbeitergoodies wie Corporate Benefits, Jobrad, Firmenwagen, interne Events sowie eine Guthabenkarte mit monatlich steuerfreiem Extrageld.
Luft nach oben ist immer, schlecht ist hier aber wirklich nichts!
Die Arbeitszeiten im Büro weiter flexibilisieren und die Wochenstunden reduzieren (aktuell noch 40 Stunden, 4 reguläre Tage und ein kurzer Freitag).
Sowohl im Büro als auch auf den Baustellen herrscht ein kollegiales Miteinander. Es gibt helle Büros, moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische, viele Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür sowie ein eigenes Betriebsrestaurant.
Intern und extern sehr gut. Man kann mit Stolz sagen, dass man bei Markgraf arbeitet. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Bodenständig, steht für hohe Bauqualität und ein gesundes, stabiles Wachstum. Die Stiftung sorgt für Sicherheit. Markgraf wird als Arbeitgeber in der Region immer sichtbarer.
Überstunden sind die Ausnahme. Der Freitag ist im Büro offiziell ein kurzer Tag (12.30 Uhr). Es gibt 30 Tage Urlaub, Weihnachten & Silvester ist zusätzlich frei. Zwischen Weihnachten und Heilige Drei Könige herrscht unternehmensweit Betriebsruhe.
Egal ob im gewerblichen oder angestellten Bereich, jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Am neuen Standort in Kemnath ist darüber hinaus ein extra Ausbildungszentrum geplant.
Basis ist der Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes. Darüber hinaus gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Individuelle Leistungsprämien und Sonderzahlungen, unabhängig von der Position, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Prämien für Betriebszugehörigkeit, Hochzeit, Geburt etc.
Es werden extra Leute eingestellt, die sich damit beschäftigen. Viele Prozesse wurden bereits erfolgreich umgestellt. Ansonsten gibt es viele E-Fahrzeuge in der Flotte und regelmäßig Zertifikate / Auszeichnungen zum Thema "Nachhaltigkeit".
Das "Miteinander bauen" wird gelebt. Jeder weiß, dass komplexe Bauprojekte nur im Team umsetzbar sind. Interne Events wie de Weihnachtsfeier, Grillen auf der Baustelle, Richtfeste, Teamevents oder unternehmensweite Familienfeste fördern den Zusammenhalt darüber hinaus.
Erfahrung und Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Die Führungsebene bei Markgraf ist gut ausgewählt. Die eigenen Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Regelmäßig werden die Führungskräfte zum Thema "Führung" gecoacht. Auch die Geschäftsführer sind immer nahbar, sowohl auf Firmenevents als auch beim gemeinsamen Mittagessen im Betriebsrestaurant.
Einzel- oder maximal Zweierbüros. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Technik (Laptop, mehrere Bildschirme, Tablet und Firmenhandy), Betriebsrestaurant, Homeofficemöglichkeit.
Wichtige Unternehmensinformationen oder Neuigkeiten zu Projekten werden bereichsübergreifend offen kommuniziert. Die Infos auf die Baustellen zu bringen ist nicht immer einfach, es werden aber hierfür bereits unterschiedlichste Kanäle genutzt.
Frauenquote nimmt langsam aber stetig immer weiter zu.
Viele Freiheiten sich aktiv einzubringen und eigene Ideen voranzutreiben.
Benefits, flache Hierarchiestufen, Junges Team
Keine direkte Gewinnbeteiligung
Mehr kommunizieren, IT stärker fokussieren.
Super
Hier sollte sich jeder mal an seine eigee Nase fassen und hinterfragen, ob die Firma oder man selber sich ändern sollte. In den meisten Fällen ist es die eigene Arbeitsweise, die hier der Work-Life-Balance im Wege steht.
Könnte noch etwas verbessert werden
Das Gehalt ist Leistungsorientiert, jeder ist für sich selber veranwortlich.
Könnte noch etwas verbessert werden
Top
Manchmal etwas zu lasch, sonst Top
Wird immer besser
Verbesserungswürdig
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Besonderen Zusammenhalt der Mitarbeiter
Das Markgraf mir nicht früher als Arbeitgeber aufgefallen ist
Schöne Stimmung! Das Miteinander wird wirklich gelebt. Man merkt die hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter im Alltag.
sehr gutes Image bei Mitarbeitern und Kunden
es gibt eine eigene Akademie!
guter Tarifvertrag! in diesem Jahr gab es auch wieder mehrere Prämien von Markgraf. Viele Benefits wie Fahrradleasing, Guthabenkarten und Rabatt beim Einkaufen.
immer ausbaufähig, aber auf einem guten Weg. Es werden hier immer mehr Maßnahmen umgesetzt.
Direkter Kontakt zu den Chefs möglich. Bei allen Veranstaltungen präsent.
sehr gut! moderne Büros, Betriebsrestaurant, sehr gutes Miteinander. Gute Bezahlung! Hohe Wertschätzung!
Hat sich in den letzten Jahren sehr gut entwickelt, ich fühle mich gut informiert.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich. Spannende, individuelle Bauprojekte für Hochbau und Tiefbau. Viel Kontakt mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Lieferanten und Kunden.
Zuverlässig, Loyal, Familienfreundlich,
Kann nichts schlechtes vom Arbeitgeber berichten.
So verdient kununu Geld.