Arbeiten in der W3 Familie
Arbeitsatmosphäre
Super lockere Arbeitsatmosphäre, der Aufenthaltsraum, oder wie wir es nennen, der "Partybereich" mit Couch, Dartscheibe und Billardtisch wird gerne für eine kleine mentale Pause oder zum Überbrücken des Mittagstiefs genutzt.
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Wenn ich einen Kollegen zitieren darf: "Meine Freunde haben immer was zu meckern über ihre Arbeit, wenn ich was von der Arbeit erzähle ist es eigtl. immer positiv". Den Satz hat jeder unterschrieben der dabei war, mir geht es genauso.
Work-Life-Balance
Es gibt keine festen Arbeitszeiten, jeder kann sich seine Zeit einteilen wie er möchte und arbeiten von wo er möchte. Es werden keine Stunden erfasst, jeder ist für sich selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter darf sich wie beliebt fortbilden, das passiert eigtl. fließend mit neuen Projekten und Herausforderungen. Außerdem kann man einmal im Jahr auf eine Branchenspezifische Messe/Veranstaltung seiner Wahl.
Gehalt/Benefits
Angemessene und faire Bezahlung. Pro-aktive Gehaltserhöhungen von der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Digitalagentur entsteht ohnehin kaum Papiermüll. Umweltbewusstsein ist bei allen Mitarbeitern vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe den Titel der Bewertung. Wir verstehen uns alles sehr gut miteinander, ich persönlich bin mit vielen Mitarbeitern befreundet und es wird oft neben der Arbeit was zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle noch recht Jung, der älteste ist gerade 40 und es gibt keine Unterschiede im Umgang egal mit wem.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe. Seltenst gibt es Momente, welche an ein klassisches Chef-Angestellter Gespräch erinnern.
Arbeitsbedingungen
Hier bleiben keine Wünsche offen. Wenn jemand für seinen Büroplatz irgendetwas möchte, wird es ohne zu fragen organisiert. Die Raumausstattungen sind hervorragend und es gibt immer Snacks und Getränke, ganz zu schweigen von unserer Siebträger Kaffeemaschine und dem Büro eigenem Zapfhahn.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, es wird offen und ehrlich über alles gesprochen und die Arbeitskommunikation ist effizient gelöst mit einer Mischung aus direkter Absprache und der Nutzung eines Projektmanagement Tools.
Gleichberechtigung
Aus unserer Sicht ist das Thema "Gleichberechtigung" nicht einmal mehr Erwähnenswert.
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte und Herausforderungen, Kunden aus den verschiedensten Branchen mit unterschiedlichen Herausforderungen und Bedürfnissen.