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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W3 digital brands die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W3 digital brands
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W3 digital brands
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    108%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    92%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt. Wir haben alle ein sehr freundschaftliches/familiäres/professionelles Verhältnis zueinander und so lassen sich auch stressige Zeiten leicht (gemeinsam) "überstehen".

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft sehr gut. Es gibt keine Geheimnisse und es wird transparent und ehrlich kommuniziert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf das Team ist absolut Verlass. Sowohl unter den einzelnen Abteilungen als auch abteilungsübergreifend.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir das aktuell nicht besser vorstellen. Alles basiert auf Vertrauen. So wird einem ermöglicht bspw. Arzttermine wahrzunehmen oder Überstunden abbauen zu können. Auch für unsere Eltern hier war das bislang kein Thema. Da haben wir sehr viele Möglichkeiten. So gibt man gerne auch mal (von sich aus) Gas, wenn es stressigere Zeiten gibt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Flache Hierarchien und eine offene, ehrliche Kommunikation. Ich kann jederzeit auf meine Vorgesetzten zugehen und fühle mich wertgeschätzt. Meine Kollegen und ich werden sehr oft in wichtige Themen einbezogen und auch in Konfliktfällen wird gemeinsam gehandelt. Es wird zu jeder Zeit offen ins Gespräch gegangen – auch wenn etwas nicht so gut läuft!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Account Management sind meine Aufgaben sehr vielseitig. Wie in jedem Beruf gibt es (trockene) Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen aber dafür gibt es super viele Aufgaben die mich fordern und interessant sind. Außerdem gibt es auch hier die Möglichkeit auf die Chefs zuzugehen, wenn man andere Aufgaben übernehmen möchte.

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