Weder Fisch noch Fleisch! Flüchte, wer kann!
Arbeitsatmosphäre
Wer es schaffen will, sich Motivation und Freude an der Arbeit zu erhalten, muss tief durchatmen. „Ja-und-Amen-Sager“ sind hier gern gesehen. Alle anderen machen gute Miene, lächeln nach oben und schalten innerlich ab, bis ein neuer Job gefunden ist.
Kommunikation
Findet von oben nach unten kaum statt; und wenn doch, haben Aussagen meist eine sehr geringe Haltbarkeit. Mit einigen wenigen Kollegen funktioniert die Kommunikation jedoch super.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen brauchen ein dickes Fell. Einarbeitung in firmeninterne Abläufe lässt zu wünschen übrig. Fragen werden von einigen gestressten Kollegen leider nur genervt bzw. widerwillig beantwortet. Teamplay geht anders!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird gepredigt und per Reglements aufoktroyiert. Flexibilität wird meist nur eingefordert, selten gewährt. Flexiblen Arbeitsmodellen oder Home Office werden nur widerwillig zugestimmt. Vorsicht: Mehr Schein als Sein!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist hier leider Mangelware. Sind kaum vor Ort. Urlaubsanträge werden meist nur nach mehrmaliger Erinnerung bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind top und selten langweilig. Durch ständigen Zeitdruck/schlechtes Zeitmanagement machen sie allerdings nur wenig Freude.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Es werden bevorzugt jüngere (unerfahrenere) Menschen eingestellt. Arbeitnehmer die mit beiden Beinen im Berufsleben stehen, ergreifen schnell wieder die Flucht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter: Zieht euch warm an! Hier werden die Heizungen nachts noch abgestellt. Dafür gibt es (drei) kleine stromfressende elektrische Heizlüfter.
Hardware hat schon einige Jahre auf dem Buckel, funktioniert aber im Großen und Ganzen recht gut. Dienstreisen zählen nicht als Arbeitszeit!
Lautstärkepegel im Großraumbüro ziemlich hoch – nichts für schwache Nerven!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne, wenn es für Kosteneinsparung taugt ansonsten wird Umweltbewusstsein allerdings oft an den falschen Stellen durchgesetzt. Statt angeblich zu teure Papierhandtücher gibts hier ‚gut riechende‘ Handtücher für Jedermann, gewaschen wird allerdings selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu gering gegenüber dem allgm. Durchschnittseinkommen. Sonstige Gratifikationen werden nicht gezahlt.
Image
In der Branche bei den ansässigen Unternehmen ziemlich unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten: begrenzt. Über Vorankommen entscheidet nicht selten allein, wie gut der einzelne mit der obersten Führungsebene kann.