Familiärer Mittelständler der nicht nicht aus dem Hafen rauskommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Abteilungsgrillen möglich durch gestellte "Hardware"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird oftmals weggewischt, dadurch haben wenige Mitarbeiter noch Lust sich dahingehend konstruktiv zu äußern. Mitarbeiter maulen lieber untereinander, da man nicht an mögliche Veränderungen glaubt.
Ungewöhnlich grosser Fuhrpark bei kleinem Vertriebsteam.
Realitätsnähe fehlt an einigen Stellen, die teilweise in Selbstüberschätzung mündet; je weiter oben umso ferner. Nicht alles ist machbar nur weil man will, dass es geht . Tote Pferde werden weiter geritten, die Zeit könnte besser investiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Stärken der mittleren Unternehmensgröße nutzen und dadurch für kurze Wege und Reaktionszeiten und daraus resultierenden Wettbewerbsvorteil sorgen. Stattdessen werden konzernähnliche Strukturen geschaffen, die oftmals lähmen.
Zu viele Meetings hindern Leute am effektiven Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung top, zwischen den einzelnen Abteilungen teilweise mehr als schwierig
Kommunikation
Viele Missverständnisse und fehlende Kommunikation in der Vergangenheit, man arbeitet aber daran und spürt langsam Verbesserungen.
Vieles ist gut gemeint und kommt bei der Belegschaft trotzdem negativ an bzw wird belächelt
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut, aber meist nur innerhalb der einzelnen Abteilungen. Abteilungsübergreifend teilweise schwierig. Man hat nicht das Gefühl, dass alle für dieselbe Sache arbeiten, sondern jeder nur dafür, keinen Dreck vor der eigenen Haustür zu haben, egal, ob es dem Unternehmensziel dienlich ist oder nicht. Wenige blicken über den eigenen Tellerrand hinaus, das ist schade.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls teils teils. Teilweise sehr gutes Vertrauensverhältnis in beide Richtungen, an anderer Stelle das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Einige haben Einzelbüros, an anderer Stelle sitzen viele Menschen in teilweise recht kleinen Räumen. Es gibt schöne, neu hergerichtete Pausenräume und die Firma stellt Wasser, Kaffe und Obst. Das ist super und nicht selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, ansonsten ISO 14001 zertifiziert, weitere Umweltmaßnahmen nicht spürbar.
Regelmäßige Spenden und Unterstützung an soziale Einrichtungen
Gehalt/Sozialleistungen
Da kein Tarif zugrunde liegt, je nachdem, wie man sich verkauft: gut bis weniger gut. Keine allgemeinen Regelungen zB bezüglich Urlaub. Spanne liegt zwischen gesetzlicher Mindestzahl und 30 Tagen.
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Zielerreichsprämien möglich zu verhandeln.
VL und Gehaltsumwandlung werden angeboten
Image
Selbstbild ist besser als Fremdbild. Man tritt gerne grösser auf als man ist.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn das Budget es hergibt. Geringe Aufstiegschancen.
Azubis werden, statt umfassend ausgebildet teilweise über lange Zeiträume mit eintönigen Aufgaben beschäftigt.