Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

waffelwerk
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Arbeitgeber, super Bezahlung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird sich stets an die Hygienerichtlinien gehalten und man wird dahingehend geschult. Gerade in der aktuellen Zeit wurde die Sensibilität noch höher geschraubt und die Standards erweitert.
Es wird stets auf Hygiene und Sauberkeit geachtet. Mehr noch als ohnehin bereits.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird bereits alles getan was möglich und nötig ist. Neuigkeiten erfahren wir immer schnell und direkt von der Chefetage. :)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist klasse. Die Kollegen sind super nett und die Führung einwandfrei. Zielstrebig und direkt. Man weiß immer sofort was Sache ist.

Image

Ich finde es schade dass ein paar ehemalige Kollegen/-innen schlechtes verlauten lassen. Dem Unternehmen schaden wollen, obwohl man selber keine Leistung gebracht hat und sich an nichts hält was einem gezeigt wird. Das ist unglaublich schwach und zeugt von schlechtem Charakter und Unzufriedenheit mit sich selber. Wer sich kein Feedback annehmen kann und meint man kann schon alles ist falsch. Man lernt nie aus und sollte die Erfahrung anderer respektieren.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich, trotz der aktuell schwierigen Situation. Nichts auszusetzen.

Kommunikation

Klar und direkt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.