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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen

2,1
Bewerber/inHat sich 2007 als Ergänzungskraft, päd.Fachkraft beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach Stärken , Schwächen, und pädagogischen Schwerpunkten meiner Arbeit gefragt
  • Wie ich zu sexuellem Missbrauch von Kindern und Jugendlichen stehen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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