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WALSER GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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WALSER GmbH & Co. KGWALSER GmbH & Co. KGWALSER GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    41.025641025641%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (12)
    30.769230769231%
    3,13
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (1)
    5.2631578947368%
    4,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

WALSER GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
4,89 Azubis
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

2 Sterne wegen der überwiegend sozielen, freundlichen Kollegen.
3 Sterne weniger wegen des unnötigen Drucks von Oben nach Unten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen. Allerdings wechseln diese recht häufig. Daher kann man innerhalb 6-12 Monaten mit neuen Umständen rechnen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern oft sehr stark. Abteilungsübergreifend wird gern gemotzt und gemeckert.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Themen und Aufgaben. Hier steckt das größte Potential.

Kommunikation

3 Sterne für die kollegiale Kommunikation.
2 Sterne weniger für die "Falschmeldungen" aus der Führungsebene.

Gleichberechtigung

Frauen werden bei Gehältern benachteiligt und in Gesprächen weniger qualifiziert behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auswirkungen.

Karriere / Weiterbildung

Auf das Karrierepotential kann man sich nicht verlassen. Beförderungen und Degradierungen sind augenscheinlich oft launenhaft und werden von dem augenblicklichen Ruf stark beeinflusst.

Gehalt / Sozialleistungen

Teilweise sehr hohe Einstiegsgehälter. Gute Sozialleistungen. Beides gleichen den Stress allerdings kaum aus.

Arbeitsbedingungen

Man bemühte sich um positivie Bedingungen.

Work-Life-Balance

Wenn man die Arbeit ab 17 Uhr ausblenden kann: Gute Belance.
Für Leute die nicht so einfach abschalten können: Wenig geeignet.
Arbeitszeiten sind überwiegend sehr regelmäßig. Auch wenn das nicht gern gesehen wird. Ein "mögliches" späteres Kommen und dafür "sichtbares" späteres Gehen wird bevorzugt. Hier geht es um den "schönen Schein".

Image

Gutes Image bei B2C Kunden. Mittleres bei B2B Kunden. Schlechtes bei Angestellten. Schlechtes bei der Konkurrenz.

Verbesserungsvorschläge

  • 1000% Umsatzsteigerung durch Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der jeweiligen Kompetenzbereiche möglich.

Pro

Den Obstkorb, die ländliche Lage und viele der Kollegen.

Contra

Die Vergebenen Chancen. Das permanente einmischen in fremde Kompetenzbereiche. Das fehlende Vertrauen in die Mitarbeiter. Die Bürokratie. Die Willkühr. Die Seilschaften. Die permanenten Struktur und Kursänderungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Walser GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Burgheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Mit Bedauern haben wir Deine Bewertung gelesen. Wir hätten uns gewünscht, dass Du Deine negativen Emotionen unmittelbar mitgeteilt hättest, denn nur so hätten wir die Chance gehabt zu reagieren und eine gute Lösung zu finden. Jeder aus dem WALSER-Team, insbesondere auch die Führungskräfte und der Inhaber, Herr Walser, sind stets ansprechbar, offen für Kritik und konstruktive Lösungsvorschläge. Wo Menschen miteinander arbeiten, ist offene Kommunikation das stärkste Werkzeug. Lasse es uns bitte gemeinsam nutzen! Selbiges gilt auch für Deinen Eindruck der vermeintlichen Falschmeldungen aus der Führungsebene oder dem aus Deiner Sicht nicht gegebenem Karrierepotential. Haben sich Erwartungshaltungen nicht erfüllt? Wenn ja, sei bitte auch hier so offen und teile uns Deine Eindrücke mit. Nur gemeinsam sind wir stark! Wir bieten Dir gerne die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch.

Heike Mair-Roßkopf
Personalmanagement

  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, produktive Diskussionen mit den Kollegen bleiben natürlich nicht aus :)

Vorgesetztenverhalten

Alles Top, Feedback in beide Richtungen wird angenommen !

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die immer ein offenes Ohr haben und jederzeit Abteilungsübergreifend unterstützen !!!

Interessante Aufgaben

Durch schnellen Wandel im Markt müssen wir uns sehr schnell anpassen, die Aufgaben sind dadurch sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Die GF informiert im wöchentlichen Teammeeting über alle Themen, hier werden auch unangenehme Themen nicht unter den Teppich gekehrt udn somit kennt jeder die Marschrichtung

Gleichberechtigung

Hier wird nicht jeder gleich behandelt, bzw. über einen Kamm geschwert .. Alle die mehr tun und mehr geben werden auch stärker gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist von jung bis alt alles vertreten

Karriere / Weiterbildung

Aktive Ansprache nach Weiterbildung mit einem Plan dahinter wird vom Unternehmen honoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma investiert in die Mitarbeiter, Erfolge werden an die Mitarbeiter weitergegeben. Mehr Erfolg bringt merh Geld :)

Arbeitsbedingungen

Wer nach anderen Arbeitsmitteln frägt wie neue Maus, Tastatur, usw. bekommt diese auch

Work-Life-Balance

Ich kenne es aus meiner alten Firma das auch mal Urlaub verschoben wurde musste bzw. gestrichen. Sowas gibt es hier nicht. Es gibt kein Zeitkonto. Der Tag ist zu Ende wenn die Arbeit erledigt ist und nicht wenn es 17:00 Uhr ist. Im Gegenzug wird einem sehr entgegen gekommen wenn man Termine hat.

Image

Turbulente Vergangenheit ... spürbarer Trend nach Vorne, macht richtig Spaß teil dieser Bewegung zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Parkplätze, Wasserspender, mehr Pflanzen

Pro

Umzug nach Augsburg

Contra

Bürogestaltung etwas langweilig, Es spiegelt nicht die Produkte die verkauft werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Walser GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Burgheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier kann jeder viel erreichen. Persönlich habe ich nichts falsch gemacht. Viele nette Kollegen bereichern auch neben dem Privatleben mein Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt ist niemand. Die Einstellung ist ideal.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist GROßGESCHRIEBEN

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Kommunikation

Wöchentlich werden Meeting´s der Geschäftsführung geführt um aktuelle Ereignisse vorzustellen und um für Aufklärung zu sorgen. Desweiteren finden viele Termine statt, sodass die Abteilungen untereinander gut abgestimmt sind. Luft nach oben gibt es immer.

Work-Life-Balance

Kein Kozerndenken - sondern "ran an den Speck". Dadurch können auch mal +Stunden anfallen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist wichtig mit der Zeit zu gehen und dies bedeutet Veränderung. Hier muss in jedem Unternehmen täglich gearbeitet werden. Fazit: Es gibt immer Verbesserung.

Pro

Dynamisch, sehr nah, Potential, gesundes Essen bei der Arbeit, Spass und reichlich Erfahrung. Im groben bin ich nach kurzer Zeit stolz ein Teil davon zu sein.

Contra

Derzeitiger Standort in Burgheim, Umzug nach Augsburg ist geplant

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Walser GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Burgheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    41.025641025641%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (12)
    30.769230769231%
    3,13
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (1)
    5.2631578947368%
    4,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

WALSER GmbH & Co. KG
3,44
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,16
111.014 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen