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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloser Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Verkäufer im Aussendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vor ca. 3,5 Monaten beworben, nach einer individuellen ( mehr oder weniger) Bestätigungsmail, hat sich erst mal nix getan, nach ca. 3 Wochen per Mail nachgefasst.. Ergebnis: Keine Reaktion
5 Tage später versucht Ansprechpartner tel. zu erreichen.
Ergebnis: kein Rückruf

Sehr schade das selbst bei Familienunternehmen Bewerbungen keinen Stellenwert mehr haben. Ich persönlich finde dieses vorgehen sehr respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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