Hart aber Fair
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events oder Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation. Mehr Mitarbeiterschulungen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz des hohen Stressfaktors im Saisongeschäft ganz ordentlich
Work-Life-Balance
Hängt von jedem selber ab. Hier wird klar zwischen Führungskraft und Sachbearbeiter unterschieden.
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegschancen, sofern man dazu Lust hat
Gehalt/Benefits
für Berliner Verhältnisse absolut TOP
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil ein ordentlicher Zusammenhalt, trotz der guten individuellen Aufstiegsmöglichkeiten jedes Einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Entscheidungen und klare Vorgaben werden gegeben
Arbeitsbedingungen
Lage Top, Räume völlig okay und auch die elektronischen Geräte/Voraussetzungen alle auf einem guten Niveau.
Kommunikation
schnell & direkt, jedoch oft noch zu wenig unter den Abteilungen/Kollegen. Die Chefetage nimmt sich Zeit für Ihre Führungskräfte und deren Ideen, allerdings herrscht auch hier mal ein rauer Ton.
Interessante Aufgaben
Großes Spielfeld bei dem man, sofern man es will, auch seine eigenen Ideen mit einbringen kann.