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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

strukturierter Bewerbungsprozess

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Technische Sachbearbeitung Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vakanz ausgeschrieben auf Homepage, Informationen gibt es auf Fragen vorab, Standardisierte Telefonschleife bei Anrufen, Bewerbung per E-mail, keine Eingangsbestätigung, Nachfassen zum Bewerbungsstand per Telefon nur über Chef möglich, Rückmeldung auf Nachfrage nach ca. 6 Wochen - Vakanz ist an andere Bewerberin vergeben.

Bewerbungsfragen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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