NAJA es gehen immer mehr Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz was Gehalt und Fairness angeht.
Verbesserungsvorschläge
Führung mal neu definieren, und ggf. alte Position umbesetzen bevor noch mehr Mitarbeiter den Betrieb verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Sauberer Arbeitsplatz aber in letzter Zeit sehr schlecht Stimmung
Kommunikation
schlecht
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut und lustig
Work-Life-Balance
gut allerdings ist Home Office und Elternzeit ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte haben das Wort Führung und Betriebliche Kommunikation noch nie gehört oder verstehen es einfach nicht.
Wenn eine Führungskraft sich dadurch definiert, das die Launen an den Kollegen ausgelassen werden passt das.
Gleichberechtigung
ja
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Geld spielt keine Rolle, in die Arbeitsplätze wird immer investiert nur nicht mehr in die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunst ist wichtiger als Umweltbewusstsein. Im Hochsommer ist es wichtiger das der Rasen gemäht, gedüngt und gewässert wird, statt Wasser zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Qualifizierte Fachkraft mit Titel werden unterdurchschnittlich bezahlt. Lohnerhöhungen sind meist schwierig und langwierig. Lieber nimmt man ungelernt Mitarbeiter aus dem Osteuropäischen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist einfach, wer am längsten da ist macht Karriere ohne
So gut wie alle Auszubildenen in den Letzen 5 Jahren haben den Betrieb verlassen, weil sie bei anderen Arbeitgebern sehr viel besser als Berufseinsteiger/inen bezahlt werden.