Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
Keine Transparenz was Gehalt und Fairness angeht.
Führung mal neu definieren, und ggf. alte Position umbesetzen bevor noch mehr Mitarbeiter den Betrieb verlassen.
Sauberer Arbeitsplatz aber in letzter Zeit sehr schlecht Stimmung
gut allerdings ist Home Office und Elternzeit ist nicht erwünscht.
Karriere ist einfach, wer am längsten da ist macht Karriere ohne
So gut wie alle Auszubildenen in den Letzen 5 Jahren haben den Betrieb verlassen, weil sie bei anderen Arbeitgebern sehr viel besser als Berufseinsteiger/inen bezahlt werden.
Qualifizierte Fachkraft mit Titel werden unterdurchschnittlich bezahlt. Lohnerhöhungen sind meist schwierig und langwierig. Lieber nimmt man ungelernt Mitarbeiter aus dem Osteuropäischen Bereich
Kunst ist wichtiger als Umweltbewusstsein. Im Hochsommer ist es wichtiger das der Rasen gemäht, gedüngt und gewässert wird, statt Wasser zu sparen.
Eigentlich gut und lustig
Werden sehr geschätzt
Manche Führungskräfte haben das Wort Führung und Betriebliche Kommunikation noch nie gehört oder verstehen es einfach nicht.
Wenn eine Führungskraft sich dadurch definiert, das die Launen an den Kollegen ausgelassen werden passt das.
Geld spielt keine Rolle, in die Arbeitsplätze wird immer investiert nur nicht mehr in die Mitarbeiter
schlecht
ja
Statt persönlicher Meinung hier lediglich ein paar Fakten:
Bei einer aktuellen Zahl von fünf Vertriebsaussendienstlern wurden seit 2016 bis heute fünf Vertriebsmitarbeiter gekündigt. Davon zwei langjährige Mitarbeiter und drei Neulinge.
Aus dieser Tatsache darf jeder seine eigenen Schlüsse über das Unternehmen ziehen.