3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und tolles Arbeitsumfeld.
Teilweise bessere Kommunikation
Tag der offenen Tür, die Fa. Wandres mehr publik machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm auf einem vertrauensvollen Verhältnis.
Wie in jedem Unternehmen wird auch hier in der Belegschaft das ein oder andere bemängelt.
Die Arbeitszeiten sind sehr Arbeitnehmer freundlich.
Mo-Do Kernzeiten von 8:45Uhr-11:30Uhr und 13:30-15:30Uhr.
Fr: Kernzeit von 8:45Uhr-11:30Uhr.
Urlaub kann i.d.R. auch kurzfristig nach Absprache genommen werden.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Wer sich einbringt, abliefert und Engagement aufweist wird absolut fair bezahlt.
Der Zusammenhalt ist außerordentlich gut, vorallem Abteilungsintern. Aber auch darüber hinaus herrscht ein familiäres Arbeitsklima.
Die Vorgesetzten setzen sich für das Wohl des Mitarbeiters ein und vertreten dessen Interessen.
Ideen und Anregungen der Angestellten werden hierbei von den Vorgesetzten auch berücksichtigt.
Das Produktionsgebäude sowie auch die technische Ausstattung sehr modern. (Neubau 2016)
Tolle Büroräumlichkeiten, keine Großraumbüros. (Neubau Bj. 2017)
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein, speziell wenn Änderungen vorgenommen werden. (Produktebene)
Maschinenbauunternehmen welches sehr komplexe und hocheffiziente Reinigungsanlgen herstellt.
Keine 0815 Tätgkeit, sehr abwechslungsreich.
Große Kunden-Zielgruppe / unterschiedlichste Branchen.
Die Kollegen
Keine Transparenz was Gehalt und Fairness angeht.
Führung mal neu definieren, und ggf. alte Position umbesetzen bevor noch mehr Mitarbeiter den Betrieb verlassen.
Sauberer Arbeitsplatz aber in letzter Zeit sehr schlecht Stimmung
gut allerdings ist Home Office und Elternzeit ist nicht erwünscht.
Karriere ist einfach, wer am längsten da ist macht Karriere ohne
So gut wie alle Auszubildenen in den Letzen 5 Jahren haben den Betrieb verlassen, weil sie bei anderen Arbeitgebern sehr viel besser als Berufseinsteiger/inen bezahlt werden.
Qualifizierte Fachkraft mit Titel werden unterdurchschnittlich bezahlt. Lohnerhöhungen sind meist schwierig und langwierig. Lieber nimmt man ungelernt Mitarbeiter aus dem Osteuropäischen Bereich
Kunst ist wichtiger als Umweltbewusstsein. Im Hochsommer ist es wichtiger das der Rasen gemäht, gedüngt und gewässert wird, statt Wasser zu sparen.
Eigentlich gut und lustig
Werden sehr geschätzt
Manche Führungskräfte haben das Wort Führung und Betriebliche Kommunikation noch nie gehört oder verstehen es einfach nicht.
Wenn eine Führungskraft sich dadurch definiert, das die Launen an den Kollegen ausgelassen werden passt das.
Geld spielt keine Rolle, in die Arbeitsplätze wird immer investiert nur nicht mehr in die Mitarbeiter
schlecht
ja
sehr soziales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien