Moderner Arbeitgeber mit einem tollen Team und spannenden Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch sehr gute Kommunikation im Team und die Möglichkeit zum Homeoffice aus. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, wodurch eine entspannte Arbeitsatmosphäre entsteht. Die Geschäftsführer bemühen sich stets darum, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt und sie zufrieden sind.
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Das Unternehmen und seine Mitarbeiter leisten hervorragende Arbeit, was regelmäßig durch positives Kundenfeedback bestätigt wird.
Work-Life-Balance
Unsere Work-Life-Balance bietet viele Freiheiten, insbesondere bei der Arbeitszeitgestaltung. Es wird Rücksicht auf das Familienleben genommen, und Urlaub ist auch kurzfristig möglich. Work and Travel ist kein Problem, und 100% Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, Messen, Kongresse, Konferenzen und Workshops zu besuchen. Fachliteratur kann beschafft werden, und es wird gewünscht und gefordert, sich mit neuen Themen zu beschäftigen – auch außerhalb des eigenen Fachbereichs. Wichtig ist, dass es einen selbst und/oder das Unternehmen weiterbringt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und basieren auf einem transparenten Gehaltsmodell. Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Übernahme der Kosten für ein Deutschlandticket oder Job-Rad, Zuschüsse für das Fitnessstudio und weitere Benefits runden das Angebot ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend; alle kommen sehr gut miteinander aus und es gibt keine Grüppchenbildung. Regelmäßige Team-Events stärken das Gemeinschaftsgefühl, und auch privat unternimmt man gern mal etwas zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl unser Team sehr jung ist, zählt bei uns nicht das Alter, sondern die Qualität der Arbeit. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Leistungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind sehr bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wünsche, konstruktive Kritik und neue Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und auch angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführer sind stets bemüht, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Sollte es Probleme geben, wird schnell und effektiv reagiert, um das Arbeitsumfeld zu verbessern. Die genutzte Soft- und Hardware ist meist State of the Art. Fehlende Dinge werden zügig beschafft, und Mitarbeiter können ihre Arbeitsgeräte individuell bestimmen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams herrscht eine transparente Kommunikation, bei der alle ein offenes Ohr haben. Man wird immer über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens auf dem Laufenden gehalten. Entscheidungen werden gemeinsam im Team besprochen und diskutiert, wobei Vorschläge und Kritik gern gesehen und erwünscht sind.
Gleichberechtigung
Durch unser transparentes Gehaltsmodell gibt es keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen beim Gehalt, was für eine faire und gleichberechtigte Behandlung sorgt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Dadurch sind die Aufgaben und Projekte meist sehr interessant und individuell.