6 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Super Team und Unternehmenskultur, faire Bezahlung und Workload
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, das Team, der Zusammenhalt, allgemein die persönliche Ebene ist top! Gefördert durch diverse gemeinsame Aktivitäten (Sport, BBQ, Teamevents...).
Verbesserungsvorschläge
Mehr die berufliche Erfüllung & Entwicklung der Mitarbeitenden ins Auge nehmen. Mehr Workshops innerhalb der Teams und Company wide.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office mit allem was man braucht. HR & Office Team macht nen super Job!
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern & muss außerhalb der Arbeitszeit passieren, wird aber finanziell gefördert. Wenig Workshops / Weiterbildungen, die während der Arbeitszeit und fürs gesamte Team angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und ist korrekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab erste Ansätze für ein stärkeres Engagement, wurde aber nicht weiter priorisiert. Generell derzeit eher kein Thema. Aber auch nicht katastrophal, was Practices angeht.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Arbeitsbedingungen
Alles top!
Kommunikation
Bei einigen Themen fehlende Transparenz, generell aber ok
Gleichberechtigung
Es gibt Aufstiegschancen v.a. im Mid-Management, Führungsebene noch sehr männlich dominiert
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familiäres Team - hat immer sehr viel Spaß gemacht dort zu arbeiten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ermöglicht Fehler - wird hier auf jeden Fall gelebt
Work-Life-Balance
Entwickeln sich hier auch noch sehr, generell aber schon sehr gutes Niveau für faire Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Konnte jederzeit Themen anmelden und diese wurden auch immer approved
Arbeitsbedingungen
Super schönes Office im Herzen Berlins, Laptop kann sich ausgesucht werden
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr viele unterschiedliche Möglichkeiten sich in die Firma einzubringen - hängt aber auch natürlich von der Rolle ab
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer viel Wert auf wertschätzendes Miteinander legt & offene & ehrliche Kommunikation zu schätzen weiß, ist hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Kommunikation, Verantwortungsbereiche, Mitspracherecht bei den OKRs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bin happy :)
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
Super liebes, wertschätzendes und tolerantes Team!
Work-Life-Balance
Der Arbeitsumpfang ist absolut berechtigt, für ein Startup sind feste Zeiten von 9am to 6pm allerdings nicht zeitgemäß. Familiengerecht sind die Zeiten nicht, für junge Kinderlose ist es okay. Es gibt keine Gleitzeiten. Home-Office und remote ist beides möglich. Hier ist noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbugdet pro Person ist vorhanden, es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote und Workshops sowohl innerhalb des Teams als auch Company weit.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im Vergleich zu anderen UN etwas niedriger. Für ein Startup aber noch im Rahmen. Mein Gehalt ist fair. Gehalt ist immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch ausbaufähig, sind aber dran, viel zu verbessern: Seit letztem Jahr gibt es einen ESG Manager, technische Ausstattung per Leasing oder second hand.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
sehe hier keine Differenzierung zu jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Angemessen, offen, ehrlich, wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Bis ich einen zusätzlichen Bildschirm bekommen habe, ist ein Monat vergangen. Helleres Licht wäre gerade im Winter wünschenswert. Es gibt höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Alles darf angesprochen werden und das ehrlich und offen. Meine Vorgesetzen nehmen Feedback und Angelegenheiten ernst und neutral auf.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine diskriminierende Situation erlebt.
Interessante Aufgaben
Projektideen können miteingebracht werden und teilweise auch umgesetzt. Dadurch kommt Abwechslung rein und neue Wege können ausprobiert werden.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges, innovatives Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, motivierende Vorgesetzte, faires Feedback
Image
junges, innovatives Unternehmen
Work-Life-Balance
Es wird gefordert und gegeben. Wenn man einen Termin hat, dann sagt niemand etwas, dafür macht man an einem anderen Tag etwas länger.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Weiterbildungsbudget
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG-Officer vorhanden, bei Dienstreisen wird auf den CO2 Fußabdruck geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ein Satz, den man immer hört: "Wenn irgendetwas ist, dann melde dich bei mir, ich helfe dir gerne."
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, man ist mit Anfang/Mitte 30 bereits ein älterer Kollege
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielkommunikation, Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe, man gibt und bekommt immer Feedback
Arbeitsbedingungen
alles super
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, wöchentliche Company-Meetings damit alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind
Gleichberechtigung
Alter, Hautfarbe, Geschlecht, ... spielt alles keine Rolle
Interessante Aufgaben
wie bei den Einstellungsgesprächen besprochen, man bekommt Vertrauen geschenkt, dass man Aufgaben selbst gestalten/ausarbeiten kann
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junge Firma mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich viel Mühe gegeben, die Leute happy zu machen (Adventskalender, Weihnachtsgeschenk usw.)
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin viel Rückmeldung und Feedback der Mitarbeiter annehmen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro & Co., manchmal wirkte die Stimmung aber nicht super locker und außerhalb von Corona wird viel Wert auf Präsenz im Office gelegt ( per se nicht schlecht, könnte hier aber auch gelassener sein)
Karriere/Weiterbildung
Wird langsam mehr in Angriff genommen, Weiterbildung durch Kurse etc. ( nur außerhalb der Arbeitszeit)
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt in einem Start-Up
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird angenommen und versucht umzusetzen
Kommunikation
Feedback kann man offen ansprechen, Mtl. Gespräche und anonyme Unternehmenskultur Umfragen
Interessante Aufgaben
Viel Veränderung, daher kann man sich selber auch für neue Projekte einsetzen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit einem jungen, motivierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, alle haben Spaß und kommen gerne zur Arbeit. Home Office ist auch möglich
Image
Super Image. Das Unternehmen arbeitet bereits mit einigen großen Unternehmen zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber die Geschäftsführung ist sehr flexibel beispielsweise wenn man mal eher gehen muss.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen durch starkes Wachstum des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, kollaborativ und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es gibt permanent eine Auswahl an verschiedenen Kaltgetränken und Früchten. Modernes Office mit guter IT-Ausstattung.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Dank der flachen Hierarchien kann man als Mitarbeiter viel selbst gestalten und Eigeninitiative übernehmen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen