9 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei Warehousing1 ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen, die bei Warehousing1 ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Der Fokus auf den personal fit beim Recruiting-Prozess! Dadurch entsteht eine so harmonische Stimmung im Unternehmen.
Es herrscht immer eine gute Atmosphäre im Büro, selbst an langsamen Tagen
Arbeitszeiten werden streng eingehalten
Der Fokus auf Nachhaltigkeit ist sichtbar, könnte aber vielleicht noch mehr hervorgehoben werden. Z.B mehr Partnerschaften mit Partnern die darauf Wert legen, mehr sustainability workshops etc.
Von allen Seiten wird Unterstützung und Rat angeboten
Deadlines oder Events werden immer rechtzeitig kommuniziert
Selbst als Praktikant bekommt man einen Schlüssel ins Office und ist aufgrund dessen sehr flexibel.
Die offene und lockere Kultur, das gratis Essen und Trinken und der entspannte Umgang mit flexiblem Arbeiten - aber vor allem die Teamevents!
Flexibles Arbeiten im schicken Büro oder von Zuhause
Lange Mittagspausen zum Entspannen, aber auch viele spät angesetzte Meetings. Da der Tag erst um 09:00 Uhr startet, endet er auch relativ spät.
Gemeinsame Lunch-breaks, offenes Feedback und freundlicher Umgang
Flache Hierarchien und freundlicher Umgang - Kommunikation auf Augenhöhe!
Jede:r bekommt einen eigenen Laptop, teilweise muss noch etwas Hardware nachbestellt werden, doch das liegt unter anderem an dem rapiden Wachstum von Warehousing1.
Regelmäßige Check-ins und Meetings, um Erfolge zu besprechen und auf dem aktuellsten Stand zu sein
Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und Lernerfolge mit sich bringen.
- WH1 versteht sich als Team und lebt diese Werte
- Eigenverantwortlichkeit für Projekte
- Die Gründer arbeiten auf Augenhöhe mit allen MA und nehmen Feedback/Kritik an
- Hinterfragen des Status Quo und dadurch ständige Weiterentwicklung
Die offene Feedback-Kultur, die Verantwortung und den Team-Zusammenhalt. Man fühlt sich schnell wohl in der WH1-Familie.
Als Team arbeitet man hier gemeinsam am Erfolg und weiteren Wachstum des Unternehmens
Habe mich ab dem ersten Tag total wohlgefühlt. Für mich der perfekte Mix aus Ambition/Workload und Spaß/Lockerheit.
Einer der Places-to-be im Berliner Startup-Kosmos
Hier will jeder vorankommen, wodurch man auch mal zusammen länger im Office bleibt. Abgesehen vom Allhands Meeting sind die Arbeitszeiten aber grundsätzlich flexibel und auch Homeoffice ist kein Problem.
Wenn mal etwas nicht so gut läuft oder der Zeitdruck zu groß wird, ist immer ein Kollege für den nötigen Support zur Stelle..
Top - Warehousing1 legt Wert auf flache Hierarchien und das merkt man. Vom Prakti bis zu den Gründern hat hier jeder was zu sagen.
Wöchentliche Office Parties mit Free Beer + Dinner, Teambuilding Events, Gratis Kaffee / Obst - nothing to complain about
Kommunikation läuft sehr gut - Daily Allhands-Meeting und Team Meetings.
Hier gibt es keinen Platz für Rassismus oder ungleicher Behandlung jeglicher Art.
Volle Sterne - je nach Skillset und eigener Motivation kann man sich die Tasks selbst aussuchen und hat neben den täglichen Aufgaben auch die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit mit einem Sideproject zu verbringen.
Gute Atmosphäre mit super Zusammenhalt und spannenden Aufgaben. Alle Mitarbeiter arbeiten direkt mit der Geschäftsführung - auf einer täglichen Basis.
Es gibt viele gute Punkte. Der Erste ist, dass die Arbeit viel Spaß bringt und ich viel gelernt habe in meiner Zeit.
Außerdem sind die Ansprechpartner meistens verfügbar und beantworten sofort aufkommene Fragen.
Allgemein ist es eine seht angenehme Atmosphäre im Büro
Eine sehr zielfokussierte, aber trotzdem angenehme Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien
Kurze Kommunikationswege, sofortige Ressonanz, wöchentliche Feedback-Gespräche
Schnell viel Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Sehr gute Kommunikation mit den Geschäftsführern und das Fördern von eigenständigem Arbeiten. Wenn eine Idee gut ist wird sie umgesetzt, egal ob sie von einem Praktikanten, einem Festangestellten oder einem Geschäftsführer kommt.
Außerdem sind alle im Team sehr driven und motiviert, wenn einer mal einen Durchhänger hat, wird er von den anderen mitgezogen
Die Technik funktioniert nicht immer, wird aber derzeit gelöst bzw durch bessere Systeme ersetzt. Ansonsten alles Top!
Großartiger
Sehr offene Kommunikation unabhängig von der Position im Unternehmen. Alle sind sehr hilfsbereit und teilen ihre Erfahrungen gerne
Für ein Early-Stage StartUp in jedem Fall angemessen und auf dem selben Niveau wie bei vergleichbaren Unternehmen