Guter Arbeitgeber und Dienstherr. Die politische Lage ist allerdings nicht auf der Seite der Wasserstraße.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, Umgang miteinander, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektive, wenige Ergebnisse, eingeschränkter Handlungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
sich neuen Technologien öffnen, modern denken, Fortschritte schneller voran bringen, die Personalabteilung besser aufstellen, Lösungen und nicht Probleme suchen
Arbeitsatmosphäre
Es hat immer Spaß mit den Kollegen gemacht.
Kommunikation
Leider zu wenig. Auf moderne Kommunikationswege wie Skype, Sharepoint oder ähnliches wird immer noch verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich mich nicht beklagen. War immer gut
Work-Life-Balance
Es gibt gleitende Arbeitszeiten, aber Telearbeit und ähnliches wird noch sehr stiefmütterlich behandelt. Ein moderner Arbeitgeber agiert anders. Nach Absprache ist aber viel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war immer nett. Die Arbeit wurde allerdings meiner Meinung nach nicht optimal voran getrieben und verteilt. Ich hatte meist zu wenig oder meiner Meinung nach die falsche Arbeit. Die Ebenen darüber wirken weit entfernt.
Interessante Aufgaben
Es gibt in der WSV sehr interessante Aufgaben von denen man als normaler Mitarbeiter in der Generaldirektion allerdings ein gutes Stück entfernt ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau sowie Menschen anderer ethnischer Herkunft -> JA. Teilweise unangemessene Hierarchien sowie Tarifbeschäftigte/Beamte-Unterscheidungen waren allerdings gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig einzuschätzen, da ich noch nicht zum älteren Semester gehöre. Mein Eindruck war ein eher positiver Umgang.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung waren sehr gut. Die Software war leider oft nicht auf dem Stand der Dinge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut. ist allerdings immer abhängig vom Vorgesetzten. Durch den Einsatz neuer Technologien könnten jährlich allerdings mehrere 1 000 000 km PKW-Fahrleistung eingespart werden.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD oder Beamtenbesoldung.
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klassische Verwaltung
Karriere/Weiterbildung
Der Hierarchiewechsel ist durch Laufbahneinschränkungen gering. Normale Fortbildungen sind kein Problem. An längerfristige Fortbildungen wie Studium, Techniker oder Meister ist sehr schwer ran zukommen.