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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bisher der beste Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauchhammer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, sehr Famileinfreundlich, gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als schlecht würde ich persönlich nichts bezeichnen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sozialer Arbeitsplatz, nicht sozial bezahlt

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lauchhammer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ spontan frei nehmen können, Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtarbeit und Bereitschaft wird zu schlecht honoriert, um Arbeitsmaterial muss gebettelt werden

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung voran treiben, Gehälter den Gegebenheiten anpassen, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen und nicht am Arbeitsmaterial sparen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams okay, kommen andere Abteilungen dazu wird es schon schwierig

Image

Das Ansehen der Firma für Außenstehende ist gut.

Work-Life-Balance

Geleistete Überstunden können ohne große Bürokratie abgebummelt werden. Das ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, wer aufsteigt wird nicht nach Leistung entscheiden

Gehalt/Benefits

Gehalt grade so das es reicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Eigentümer des Betriebes legt großen Wert auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste aber irgendwie klappts am Ende

Umgang mit älteren Kollegen

Wer länger als 20 Jahre in der Firma ist wird bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt nicht kompetent genug, vielleicht auch einfach etwas in die Jahre gekommene Sichtweisen

Arbeitsbedingungen

Ein Telefon für 2 Arbeitsplätze, Digitalisierung was ist das?

Kommunikation

Keine klare Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen

Gleichberechtigung

Alle werden gleich(schlecht) behandelt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die selbe Leier,

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