Wasserverband 

Strausberg-Erkner

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschläge gebe ich hier ganz klar den Tipp - gebt den Bewerbern eine Rückmeldung! Es kann nicht sein, dass im Gespräch gesagt wird, dass man sich bis spätestens 14 Tage nach dem Gespräch meldet und dann nach einem Monat gar keine Rückmeldung erfolgt. Deswegen hatte ich auch meine Bewerbung zurückgezogen - zudem müsst ihr euch doch auf das Gespräch vorbereiten, ihr wollt von mir wissen was ich Gehaltstechnisch erwarte und könnt mir nicht einmal sagen was ich als Gehalt von euch erwarten kann? Das soll ich "bitte selbst nachschauen im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes"? kann ich nur als schlechten Scherz abstempeln. Zudem war die Haltung des Leiters sehr unpassend - 4 Mal lief er vor dem Gespräch an mir vorbei und da dort im Flur niemand anderes außer mir saß, war ich doch derjenige der sich für sein Team beworben hat und dann nicht mal ein "Hallo" oder ein Nicken oder ähnliches? Ganz schwache Nummer. Da wir hier in der Region keine Alternative haben muss ich als Kunde hier bleiben, aber lasst euch eins gesagt sein, wenn schon der Bewerbungsprozess eine solche Katastrophe ist, dann kann der Rest der Firma auch nicht wirklich gut laufen.