Rückmeldung-hier nicht.
Bewerber/inHat sich 2018 als Team Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber über einen Zeitraum von 3 Wochen wiederholt anruft und ein Feedback erfragt, sollte man ihn nicht ewig und drei Tage vertrösten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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