Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit sich ein warmes Mittagsessen zu bestellen. Gleitzeit.
Gehalt, falsche Personen in Führungspositionen, Aufhören rum zu schreien.
Beste Arbeitsatmosphäre nur unter den Produktionsmitarbeiter. Abt-Leiter davon ausgenommen.
Naja
In der Halle meistens pünktlich Feierabend aber auf Montage gerne auch mal 10 Std Schichten eventuell sogar länger. Manche Mitarbeiter mussten auch mal eine Mittagsschicht machen.
Fehlanzeige
Siehe Kommentar Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Rumschreien und sich gegenseitig fertig machen. Wenn der Streit in der Chefetage in der Werkshalle ausgetragen wird, kommt das super bei den Angestellten an....... NICHT.
Beheizte Werkshalle, angenehme Sozialräume und schöne Toiletten
Katastrophe. Vielen Sachen gehen unter oder werden über mehreren Ecken erzählt.
Sein Gehalt muss man clever verhandeln. Lohn erhöhen nur widerwillig.
Gelegentlich waren sie interessant
Gar nichts.
Alles.
Sind eh immer die Angestellten.
Unzufriedenheit und Unmut durchweg in allen Abteilungen. Ausgenommen Chefetage/ Vertrieb, und Angestellte mit Verwandschaftsbonus.
Die hohe Personalfluktuation sagt alles.
Solange man mit der Geschäftsleitung nicht auf Montage ist, ganz OK. Da kann es schon mal zu längeren Schichten, auch ohne Pausenzeiten kommen.
Gibts keine. Wer aus eigenen Stücken weiterkommen will, wird geblockt.
Gehalt war OK. Urlaubs-, Weihnachtsgeld naja. Keine zusätzliche Leistungen, Erstattung von Spesen etc. bei Montageeinsätzen.
Gibt es in den einzelnen Abteilungen. Negativ sind unqualifizierte Aushilfskräfte in der Produktion, denen viel nachgearbeitet werden muss.
So was habe ich noch nie erlebt. Angestellte ständig anzuschreien z.B. geht gar nicht. Kein Gehör für die Anliegen der Mitarbeiter.
Sozialräume, Büros etc. sind OK. Gesundheitschutz, z.B Verhalten wegen Corona oder Nichtraucherschutz, sehr negativ.
Wöchentliche Teambesprechungen ohne Sinn. Kaum gezielte Projektbesprechungen. Vieles auf Zuruf im Vorbeigehen, wo nach Wochen keiner mehr weiss was Sache ist.
Schon, wenn man diese selbständig ausführen darf. Kaum Freiräume für eigene Ideen.