Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute Atmosphäre mit den Kollegen Kolleginnen und das die Chefs sich auf augenhöhe befinden
Nicht wirklich was
Die Maschinen etwas aufbereiten da dadurch weniger Teile produziert werden die fehlerhaft sind
Kollegen und Chefs auf Augenebene, Fairness und gute arbeitsauftrilung
Viele Kollegen loben die Firma obwohl diese eine Produktionsfirma ist
Schichtarbeit, deswegen nicht sehr gut. Urlaubsmäsig aber fast immer direkt gewilligt
Gering möglich
Gehalt ist sehr gering
Auf Umwelt wird so gut es geht geachtet, nichts wird einfach weg geschmissen und Strom wird versucht zu sparen, es gibt sogar Einweisungen zum sparen von energie
Sehr gut, viel Entgegenkommen bei Fragen und hilfestellungen
Sehr gut, keiner wird diskriminiert aufgrund von mangelnder Erfahrung
Augenhöhe, Bereitstellung von Hilfe, selbst bei den normalen tätigkeiten, für die der Chef nicht zuständig wäre
Technik ist nicht auf dem neuesten Stand aber hält sich in grenzen
Kommunikation ist sehr gut, oft Meetings über die Probleme der Firma und Lösungsvorschläge für Mitarbeitende etc
Ja, Frauen wie männer werden gleich gestellt
Produktionsarbeit, also wiederholende tätigkeiten, Firma klein, deswegen geringe angebote von tätigkeiten.
Suche noch........
Das würde den Rahmen hier sprengen!
Grad bei den Führungskräften sollte man mal genauer hinschauen.
Strukturen die der AG zerschossen hat müssen wieder aufgebaut werden.
Investitionen sind auf allen Bereichen nicht nur nötig sondern müssen dringend getätigt werden. So hat das Unternehmen keine Zukunft!
Um bessere Mitarbeiter, die auch "produktiver" arbeiten, zu bekommen muss unbedingt das Gehaltsniveau angepasst werden.
Dieses Unternehmen macht krank!
Weiterbildung nur dann wenn es nichts kostet!
Auf Produktionsebene unterirdisch / Fachkräfte werden am unteren Limit des marktüblichen gehalten, darüber hinaus werden einige "sehr gut"
bezahlt! Unterschiede auch bei Sonderzahlungen - auf unteren Ebenen gibt es nichts und weiter oben bekommt der ein oder andere schon mal etwas!
Schwierig, da jeder nur selber versucht irgendwie zu überleben!
Daher auch irgendwie noch grad so gut da wir alle im selben Boot sitzen
Man ist auf allen Ebenen grade auf ältere Mitarbeiter angewiesen!
Ein einziger der Führungskräfte ist kompetent und hält irgendwie den Laden am Leben!
Katastrophal, alles veraltet und eher zweckmäßig. Da hapert es auch mit der von der GF angeprangerten fehlenden Produktivität!
Jeder Tag ist ein neues Abenteuer