Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werte und Kultur! Der Umgang zwischen den Kollegen und mit den Kunden ist beispiellos!
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten ("Karriere") und Gehaltsspektrum.
Den Angestellten mehr wirkliche Geschäftsverantwortung und fachliche sowie strategische Entscheidungen überlassen und entsprechend honorieren.
- Sehr familiäre Atmosphäre
- Projekte, mit denen man sich gut identifizieren kann
- Viele bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- Zurückhaltung, neue Techniken zu etablieren
- Projektmanagement teilweise zu wenig strukturiert
Sehr flache Hierarchie.
Mittags wird reihum gekocht.
Familiäres Umfeld, es wird an einem Strang gezogen.
Da keine Baukastenlösungen verkauft werden, müssen einige Probleme in jedem Projekt erneut gelöst werden.
Familiäre Atmosphäre
Fast alle Entscheidungen werden im Team besprochen und getroffen.
Aufgaben werden bedacht verteilt.
Vorgesetzte sind sehr offen für Vorschläge.
Chefs glauben daran, dass Programmierer, die mit ihren Tools zufrieden sind, produktiver sind.
Jedem Mitarbeiter steht ein MacBook und ein Apple Cinema Display zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge und Kritik werden vorsichtig und konstruktiv geäußert.
Job-Ticket
Gelebte Werte, Autonomie und Mitbestimmung, das Team
Es könnten derzeit gut 2, 3 Kollegen mehr sein. Auftragslage nur kurz- und mittelfristig planbar.
Firmen-Fahrrad, Diskussionsrunden beim Mittagstisch, Wandertage, Open Source-Engagement...
Keine klassischen Aufstiegsmöglichkeiten, da weniger als 10 Mitarbeiter. Aber viel vollkommen bezahlte Weiterbildung (Konferenzen und Workshops), Anregungen zu Literatur (die auch bezahlt wird) und inspirierende Gespräche. Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung.
Kein Bündel klassischer Sozialleistungen (die ich allerdings ohnehin fraglich finde, weswegen ich nicht abwerte). Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Die ältesten noch betreuten Webseiten sind von '96. Sofern sie nicht modernisiert wurden, muss man sich tlw. durch Äonen alten Code damaliger, aber heute überholter best practises fuchsen - wenig spaßig.
• Atmosphäre der Räume (Wohnzimmerflair),
• Umgang miteinander,
• Türen sind immer offen,
• Man kann offen miteinander sprechen,
• Jeden Tag wird gekocht!, gemeinsames Essen,
• Sehr viele Bücher/Zeitschriften zum Lesen,
• Spontaner Urlaub möglich.
• Während meiner AP-Zeit hatte ich sehr wenig Zeit zum Lernen
• Es wurde sehr viel Technik ausprobiert was zur häufigen Umgewöhnung führte.
• Den Azubis in der AP-Phase mehr Zeit zum Lernen und vor allem Zeit für Fragen geben.
• Die Überstundenregelung ändern (Freizeitausgleich)
Zu meiner Zeit gab es 4 Azubis. Jetzt sind es weniger.
Überstunden sind in dieser Branche Üblich. Wurden zu meiner Zeit jedoch nicht vergütet. Am Wochenende wird nicht gearbeitet.
Man bekommt Weihnachtsgeld, wenn der Jahresumsatz stimmt.
Legt dir immer wieder neue Bücher auf den Tisch und hat auf jede Frage eine Antwort oder einen passenden Link. Hat nur später leider relativ wenig Zeit gehabt, der er sehr viel Arbeit hatte.
Spaß hat man fast immer. Ausser wenns stressig wird. Und wer gerne Kickert hat erst recht jeden Tag Spaß! :)
Als Azubi wird man von Anfang an komplett eingebunden und man trägt sehr schnell viel Verantwortung für zum Teil auch eigene Projekte. Deshalb werden dort auch Azubis mit fundierten Vorkenntnissen gesucht. Mehrmals im Jahr werden mehrtägige Konferenzen in Deutschland, Holland und England besucht! Außerdem bekommt man zum ersten Arbeitstag einen nagelneuen Mac und auf den Tischen stehen zusätzlich noch 27" Displays.
Als Mediengestalter hat man dort folgende Aufgaben: Konzeption, Layout, Umsetzen mit HTML/CSS (und JS wenn man es kann). Außerdem hat man jeden Tag Kundenkontakt und ist auch bei Kundenmeetings dabei. Es kommt auf die eigenen Vorkenntnisse an, ob man auch zb. JS schreiben darf/soll oder nicht.
Jeder Mitarbeiter wird, für das was und wie er ist, respektiert und geschätzt!