Klein aber oho!
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam erst nach einigen Wochen - Grund dafür war, dass sich so viele Bewerber auf die Stelle gemeldet hatten und erst einmal sortiert werden musste (was ja auch irgendwie verständlich ist).
Das Gespräch an sich verlief sehr angenehm. Es gab weder "Stresstests" noch "Persönlichkeitstests", die leider häufig an der Tagesordnung stehen. Im Gespräch wurden die üblichen Steps durchlaufen (eigene Vorstellung, Vorstellung der Gesprächspartner, Erläuterung des Arbeitsalltages, etc.), offene Fragen geklärt sowie eine kleine fachliche Diskussion geführt. Das gesamte Gespräch fühlte sich keineswegs wie Stress oder "Druck" an, sondern war durchweg sympathisch und angenehm. Anschließend wurde eine Mitarbeiterin aus dem entsprechenden Team dazu geholt, was ebenfalls einen guten Eindruck machte. Am Ende zeigte mein Gesprächspartner mir die Räumlichkeiten und stellte mir weitere Mitarbeiter vor.
Als kleine "Hausaufgabe" bekam ich eine Testaufgabe mit, die ich innerhalb von 4-5 Tagen beantwortet zurück senden sollte.
Nach ca. einer Woche kam eine Absage, die auf diversen Gründen beruht und mir sehr verständlich und detailliert dargelegt wurde.
Fazit: Im Vergleich zu "großen" Agenturen, in denen man oft mehrere Bewerbungs-Schritte durchlaufen muss, war der Prozess hier, bei einer recht kleinen Agentur, sehr schlicht gehalten - was ich allerdings als äußerst positiv empfand. Es gab keine typischen "HR-Fangfragen" o.ä., sondern einfach ein sehr informatives und sympathisches Gespräch. Leider ist es nicht zu einer Anstellung gekommen, den Bewerbungsprozess kann ich jedoch trotzdem nur loben :-)