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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nettes Team

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

… das junge Team, die Umgangsart, die fairen Arbeitszeiten und die Location.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

… den Straßenlärm.

Verbesserungsvorschläge

… auch wenn Ventilatoren ausreichend sind: Cooler wären Klimaanlagen!

Arbeitsatmosphäre

Locker, freundschaftlich, ruhig. Die Chefs und Kollegen gehen auch gerne mal zusammen etwas trinken oder als ganzes Team zum Mittagessen. Man braucht hier auch keine Angst haben, dass man angeschrien wird. Jeder versucht immer so respektvoll wie nur möglich miteinander umzugehen und keiner haut einem auf die Finger, wenn es mal nicht perfekt läuft. Im Ganzen: Ein angenehmes Arbeitsklima.

Image

Der Zusammenhalt des Teams ist groß – daher wird versucht auf die Gefühle der Kollegen einzugehen, damit jeder Mitarbeiter sich wohl fühlt. Grundsätzlich redet kein Mitarbeiter schlecht über andere oder gar die Firma als Ganzes.

Work-Life-Balance

Absolut fair. Keiner muss bis 3 Uhr morgens dasitzen und sich die Hände wund arbeiten. Überstunden werden wenn möglich immer vermieden!

Karriere/Weiterbildung

Die Kunden sind teilweise sehr unterschiedlich, weswegen man immer wieder vor neue Hürden gestellt wird – was wiederum zur persönlichen, aber auch beruflichen Weiterbildung beiträgt.

Gehalt/Benefits

Da ich ein Freiberufler bin, kann ich nur sagen, dass mich das Unternehmen angemessen bezahlt und den Wert einer Arbeitskraft anerkennt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht sich so ökologisch wie nur möglich zu verhalten. Auch als Gruppe/Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ja. Die Kollegen unterhalten sich auch gerne über private Themen. Daher ist das Arbeitsklima nicht kalt und das gemeinsame Arbeiten macht Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt wie Junge.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen für Kritik

Arbeitsbedingungen

Etwas laut durch die sehr zentrale Lage am Karlsplatz (Stachus). Alles hat seine Vor- und Nachteile. Dafür findet man eine riesige Auswahl an Geschäften, Restaurants und Bars vor. Die Technik innerhalb der Firma befindet sich auf dem neuesten Stand. Auch für eine ausreichende Beleuchtung wurde wert gelegt.

Kommunikation

Gibt immer Raum nach oben – mich würde es auch wundern, wenn es irgendwo "perfekt" wäre. Wenn man aber Kommunikation sucht, ist jeder Teil des Teams bereit dazu, sich den Input anzuhören.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives im Thema Gleichberechtigung feststellen können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und jeder Kunde sehr individuell. Klar gibt's auch mal weniger spannende Projekte, aber die gibt's überall!

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Wachsendes Dream Team mit herausfordernden Projekten und Aufgaben

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation, Kommunikationstools, etablierte Frameworks für die Webprojekte, Know-how über Webentwicklung und Webdesign, Quality of Code

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Red Bull und wirklich komplizierte Kaffeemaschine!

Verbesserungsvorschläge

Bei Webnique ist mehr Potential vorhanden als derzeit wahrgenommen ;)

Work-Life-Balance

Steht bei Webnique ganz oben auf der Liste

Kollegenzusammenhalt

Dream Team pur!

Arbeitsbedingungen

Immer voller Kühlschrank mit vielen verschiedenen Getränken.

Kommunikation

Immer für ein offenes Gespräch zu haben, egal ob Face to Face, Whatsapp, Slack, E-Mail, Telefon :)

Interessante Aufgaben

Kein Projekt und kein Todo ist wie der andere. Langeweile taucht absolut nicht auf.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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