Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manche Projekte sind ganz cool.
Kollegen und Atmosphäre.
Unser Bürohund kuschelt zuwenig :P
Mehr Feedback. Das Feedback ist bei Mitarbeitern das A und O. Keiner weiß, ob er sein Job gut macht. Einfach mal Danke sagen, dafür das ein Projekt fertig umgesetzt wurde.
Der Spruch "der Dank kommt durchs Gehalt" funktioniert bei einer 5-Mitarbeiter-Firma nicht und ist nicht taktvoll.
Mehr Mut für/in Entscheidungen.
Auch wenn manchmal die Arbeitsaufträge zum Kotzen sind, kommt man gerne ins Büro und freut sich auf die Kollegen. Zusammen ein Kaffee trinken, zusammen Lösungen finden, zusammen Lachen und zusammen durch schwierige Zeiten kommen.
Überstunden werden nicht verlangt. Jeder darf selbst entscheiden ob er eine 40 Stunden oder eine 80 Stunden Woche macht. Darf allerdings kein direktes "Dankeschön" erwarten, eher nachträgliche passive Pluspunkte in der Wertschätzung.
Gleitzeit vorhanden.
Unterdurschnittliche Anzahl an Urlaubstage.
Ein Karrierenaufstieg ist bei der dieser Firmenstruktur nicht möglich.
Weiterbildungen werden angeboten, man muss diese nur annehmen.
Typisches "Agenturgehalt".
Wir sitzen alle im gleichen Boot. Sowohl Geschäftlich als auch Privat halten wir zusammen.
Ich frag mich immer, "Wie viel Stress kann ein Mensch aushalten?" und erwarte oft den Burn-Out bei meinem Vorgesetzten. Trotzallem ist er ein sehr fairer Mensch und setzt sich mit seinen Mitarbeiter gleich. Sein Fachwissen ist nicht zuerreichen.
Manko: Er ist oftmals ein Einzelkämpfer und verbreitet sein Wissen an seinen Kollegen nicht, wodurch der ernorme Stress aufgebaut wird und wir ihm schlussendlich nicht helfen können.
Wir sind frisch in ein neues Büro gezogen. Jeder darf seine Wünsche zu der Einrichtung frei äußern und die Arbeitsumgebung mitanpassen. Einige Büroräume dürfen die Mitarbeiter selbst planen und gestalten, der Vorgesetzter bezahlt :D
Arbeitsgeräte sind gut. Falls was fehlt, wird es direkt nachgeliefert.
Büro sehr hell und offen.
Die Kommunikation verbessert sich auf jedem Kanal. Wenn man das Gefühl hat, man hätte was nicht mitbekommen, kann man jeder Zeit nachfragen.
E-Commerce halt.
Interessante Kunden auf jeden Fall dabei. Aufgaben aber sehr oft uninteressant.
Atmosphäre, Kollegen, Projekte und Arbeitsbedingungen. Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr. Gute Arbeitszeiten/Gleitzeit. Für Autofahrer exzellent zu erreichen (Autbahnnah).
Parkplätze sind echt nervig. Um das Büro herum fehlt es an guter Infrastruktur auch mal in der Pause oder nach der Arbeit auswärts etwas zu machen. Neues Büro wird schon gesucht!
Aktiveres Feedback.
Man wird als Mensch und Profi gesehen und ernst genommen. Viele Vertrauensvorschüsse. Feedbackprozess sollte noch verbessert werden, ansonsten sehr zufrieden!
Professionell sind wir gut aufgestellt. Unser Social Media leider sehr unter Inaktivität, hier ist klares Potenzial das Image zu verbessern.
Kein „work hard play hard“-Scheiss. Überstunden quasi nicht existent. Dafür steht man gerne auf der Matte. Man darf auch mal privat rumsurfen und abschalten, solange man seinen Job macht gibt es keine böse Miene.
Es fehlt noch an einem roten Faden für individuelle Karriepläne, allerdings fördern angesehene und herausfordernde Kundenprojekte schnell das know-how und die professionelle Weiterentwicklung. Ein weiterer Punkt sind gegebene flache Hirarchien, so dass die individuelle die Karriereleiter begrenzt ist. Da unser Team aber stetig wächst sehe ich hier viel Potenzial und auch das Interesse der Firma dieses zu nutzen.
Nie Probleme gehabt. Für Gehaltsgespräche oder individuelle Arbeitsbedingungen ist die Firma sehr offen.
Luft nach Oben aber klares Interesse und schrittweise Annäherung!
Steht’s freundschaftlich, es macht Spaß ins Büro zu kommen. Das Team ist gut aufeinander abgestimmt und verträgt sich bestens und ohne Drama. Rücksichtnahme ist ebenso groß. Außerdem haben wir eine süße Junghündin :-)
Oft unter Stress aber trotzdem immer offen für Rückfragen. So gut wie kein kein Top-Down-Verhalten, sehr kollegial. Manchmal muss man etwas Nachdruck verschaffen aber unterm Strich positiv.
Große Schreibtische, helle Räume und freie und moderne Arbeitsgerätewahl. Equipmentwünsche (Maus/Tastatur/Material/Software-Lizenzen) werden oft erfüllt. Einrichtung eigener Workflows absolut gefördert.
Manches muss man oft aktiv einholen, evtl. mehrmals. Projektmanagement wird stetig besser. Confluence, JIRA, Slack und kurze Bürowege!
Wir machen Individualentwicklung. Bis jetzt war noch kein Projekt gleich und bot immer spannende Herausforderungen.