3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Super Pflichtpraktikum fürs MuK Studium!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte danach noch neben dem Studium weitermachen - das war optimal!
Verbesserungsvorschläge
Leider gab es zu meiner Zeit immer nur eine Praktikumsstelle gleichzeitig...
Wäre schön wenn mehr MuKler die Chance bekommen
Arbeitsatmosphäre
Praktikum hat viel Spaß bereitet!
Image
Weborbis wurde mir von einer Kommilitonin empfohlen, ich wurde nicht enttäuscht!
Work-Life-Balance
Nach dem Praktikum hab ich neben dem Studium noch bei weborbis weiter gemacht, war hierbei flexibel in den Zeiten.
Gehalt/Benefits
Bin froh, dass ich hier ein bezahltes Pflichtpraktikum machen konnte, ist leider nicht selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Klasse, hab auch nach dem Praktikum noch ab und zu Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren immer ansprechbar, Verhalten war einwandfrei..
Kommunikation
Ich war auch als Praktikant bei fast allen Meetings dabei...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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webORBIS ist sowohl als Arbeitgeber, für die Ausbildung, als auch für Studenten für das (Pflicht-)Praktikum zu empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestaltung, Digital und Print - Gestaltung und Technik im Bereich Design / Gestaltung in Ansbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei webORBIS ziehen alle an einem Strang. Hier arbeiten wirklich alle Für- und Miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann ich - dank flacher Hierachien - direkt mit der Geschäftsleitung besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet sehr gut zusammen. Ob Praktikant, Webdesigner oder Azubi - jeder Mitarbeiter wird ernst genommen. Die gemeinsamen Teamevents runden die Arbeitsatmosphäre hervorragend ab.
Karrierechancen
Bereits während der Ausbildung wurden mir Weiterbildungen bei der IHK geboten. Natürlich sind Karrierechancen bei einem kleinen Unternehmen begrenzt. Bei einem wachsenden Unternehmen wachsen die Chancen aber mit.
Arbeitszeiten
Natürlich kann es mal etwas stressiger werden oder länger dauern - gerade im Winter, wenn die Grippewelle zuschlägt. Dafür ist es zu anderen Zeiten auch mal wirklich entspannt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist Fair und immer pünktlich am Konto.
Die Ausbilder
Mit Fragen und Problemen kann man sich direkt an den Spezialisten der jeweiligen Bereiche wenden. Dank dem kollegialen Team fühlt man sich dadurch auch bei Schwierigkeiten jederzeit gut aufgehoben!
Spaßfaktor
Die interessanten Aufgaben und die Wertschätzung, die man erfährt lassen einen jeden Tag gerne zur Arbeit gehen - sogar lieber als in die Berufsschule.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch wenn man bereits früh Verantwortung übernimmt und an wichtigen Aufgaben beteiligt wird, bleibt genug Zeit, sich auf die schulische Ausbildung zu konzentrieren.
Variation
Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit alle Bereiche des Unternehmens kennen zu lernen. Hierbei kann man auch einen Blick über den Tellerrand werfen, statt strikt in seinem Aufgabenbereich zu bleiben.
Respekt
Dank flacher Hierarchien und einem tollen Team wird die Meinung jedes Mitarbeiters gehört. Ein freundliches Miteinander und gegenseitige Wertschätzung ist dabei selbstverständlich.
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Als Mediengestalter macht man etwas mit Kunst und verdient viel Geld - wenn es doch so wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld verdienen.Wenn auch auf dem Rücken anderer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Mitarbeitermotivation, Leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Förderung, etc.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen im Arbeitnehmer sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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