Meine Erfahrungen sind komplett positiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Mischung aus Leistungsanspruch und Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen bekannter werden, damit unsere engagierte und tolle Arbeit mehr Anklang findet. Ich hoffe auf eine klare Unternehmensstrategie für die Zukunft. Mit dem Vorstandswechsel sollten aber die Weichen dafür gestellt sein.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt, weil ich von allen gut aufgenommen wurde. Die Team-Atmosphäre ist entspannt und familiär ohne aufdringlich zu sein (man "muss" bei nichts mitmachen, kann aber). Ich persönlich empfinde auch die Arbeitsatmosphäre als absolut gut: man muss schon seine Leistung bringen, Engagement zeigen und auch Mitdenken ist erlaubt. Sinnloser Druck o.ä. wird aber nicht erzeugt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Wir werden regelmäßig im Brezlfrühstück vom Vorstand, den Teamleitern oder auch aus dem Teams heraus informiert, wenn es was Interessantes gibt.
Ganz aktuell der Vorstandswechsel wurde meiner Meinung nach perfekt kommuniziert und das Team hat die Überlegungen und Hintergründe nachvollziehbar verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist absolut top! Selten so ein tolles Team erlebt und das trotz sehr unterschiedlicher Charaktere. Mit Team meine ich auch explizit alle - inkl. Management.
Work-Life-Balance
Wenn man Work-Life-Balance nicht als "möglichst wenig arbeiten" auslegt, dann ist das bei WEBSALE super geregelt. Es gibt 30 Tage Urlaub, Überstunden werden erfasst und können mit Freizeitausgleich wieder "abgefeiert" werden. Es gibt absolut humane Kernarbeitszeiten von 9:30 bis 15:30. Dieser als Kooperationszeit bezeichnete Zeitraum ist für mich sehr wichtig, da ich da sicher sein kann, meine Kolleginnen und Kollegen zu erreichen - egal ob im Office oder im Home Office. Gleichzeitig ist es auch kein Problem, jederzeit mal für einen wichtigen Termin (Arzt, Kindergarten und andere familiäre Gründe, Wohnungsübergabe, etc.) frei zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich Null beklagen. Im Gegenteil: ich habe bei anderen Arbeitgebern ganz anderes Verhalten erlebt. Alles läuft in einem korrekten Rahmen ab und Kritik war immer konstruktiv. Wenn's mal Probleme im privaten/persönlichen Bereich gab, hatte meine Teamleitung IMMER ein offenes Ohr, hat mich ernstgenommen und mit mir nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Ich find's super! Jeden Tag habe ich was Interessantes zu tun und mein Aufgabengebiet ist sehr breit angelegt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Bei WEBSALE ist es völlig egal was bei dir mit Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion oder sonstwas ist. Du musst ins Team passen und deine Job machen - beides am besten mit Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie im Kapitel Gleichberechtigung verhält es sich auch im Umfang mit älteren Kollegen. Du bist im Team. PUNKT. Und wir haben auch keine "Alten", die sich irgendwie seltsam aufführen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind jetzt nicht übermäßig "fancy" ausgestattet oder designed. Aber alles ist hell, freundlich, sauber. Mein Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet: höhenverstellbarer Schreibtisch (bis Stehhöhe), guter Stuhl, passendes Laptop, zwei große Zusatzmonitore, Zimmerpflanzen, Bürohunde... so kann man gut arbeiten. Leider hat das Bürogebäude keine Klimaanlage. Die heutige "Standards" sind alle da: free Coffee, kostenlos Wasser, regelmäßig frisches Obst und Gemüse in der Küche und das Backoffice oder andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um Essensbestellungen (Pizza, Indisch usw.). Am letzten Freitag im Montag gibt es Pizza für alle "aufs Haus".
Noch eines zu den Hunden: Ich habe zwar selbst keinen, aber das läuft mit allen völlig problemlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2013 war WEBSALE das weltweit erste klimaneutrale Shopsystem und das wird seitdem jedes Jahr aufs neue zertifiziert. Wir können CO2-Emissionen nicht vermeiden, aber wenigsten sorgt das Unternehmen wir einen 100% Ausgleich über Umweltschutzaktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter können gerne immer höher sein. So wie es sehe, liegen die bei WEBSALE aber im völlig angemessenen Rahmen bzw. sind sogar ganz gut.
Es gab den steuerfreien Corona-Bonus, es wurde ein Zuschuss zum Kindergartenbeitrag eingeführt, damit sich Arbeit und Familie besser unter einen Hut bringen lassen. Es gibt einen steuerfreien Bonus jeden Monat in Form einer Gutscheinkarte (die hat den Tankzuschuss abgelöst, der MA ohne Auto nichts gebracht hat). Gesetzliche Standards wie BAV sowieso.
Image
Das Image ist m.E. sehr gut. Es hapert eher an der Bekanntheit. Und das ist sehr schade, weil wir ein geiles Produkt mit einem tollen Service haben. Das sollten viel mehr E-Commerce-Treibende wissen. Da arbeitet aber wohl das Marketing gerade daran, das wieder zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
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