Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Weco 
Feuerwerk
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schlechtes Betiebsklima, miserable Arbeitsbedingungen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Weco Feuerwerk in Freiberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Betriebsleiter Null Sozialkompetenz beweist. Das er alles lieber aussitzt als einen klaren Standpunkt zu vertreten.

Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte sich auf soziale Werte besinnen und vor allem die Führungsetage in FG komplett austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen wird nur gelästert und gemoppt, mit Duldung des Chefs. Vorgesetzte suchen sich ihre Lieblinge und diese werden dann dementsprechend bevorzugt

Kommunikation

Unwichtiges kommt bei allen an und wichtiges wird nur ausgesuchten mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

Da ist jeder sich am nächsten. Aber sie halten zusammen wenn es darum geht einen fertig zu machen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sagt was man denkt, dann wird man von den Vorgesetzten wie ein Aussätziger behandelt

Gleichberechtigung

Es gibt schlichtweg keine. Wer gut kratzt und Speichellecker ist der wird bevoezugt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Null "Schonplätze" arbeite und wenn es nicht geht hol den Krankenschein

Arbeitsbedingungen

Arbeiten wie im Mittelalter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird zwar suggeriert aber solange Schwarzpulverrückstände und altes Wischwasser mit diesen Bestandteilen weiter in Gullis entsorgt werden kann man viel erzählen

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man anfängt bleibt man jahrelang auf der untersten Stufe und leistet aber genau so viel wie die Kollegen die mehr Lohn bei gleicher Arbeit erhalten

Image

Leider zu hoch. Die Kunden werden stellenweise schwer hinters Licht geführt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man in der Produktion ist gibt es keine Steigerung


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden