Weder 

& 

Noch 

GmbH 

& 

Co 

KG

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein positives Feedback.
Alles Gute für dich.

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein Feedback.

Uns ist es leider nicht möglich dieses zuzuordnen, da wir jede Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle sichten und auch eine Rückmeldung geben.
Die ausgeschriebenen Stellen sind immer vakant und werden nicht willkürlich ausgeschrieben. Wir haben uns ggfs. für einen anderen Bewerber entschieden und du solltest darüber auch eine Nachricht in Form einer Absage erhalten haben.

Nach einem ersten Screening hast du anscheinend einen Link für ein Online Assessment erhalten. Damit befindest du dich in Phase 2 des Auswahlprozesses.
Es steht dir selbstverständlich frei, diesen zu bearbeiten und am weiteren Prozess teilzunehmen.
Wir bedienen uns dabei einer externen Lösung von Aivy, welche wissenschaftliche Methoden mit spielerischen Elementen verbindet. Dabei werden Stärken und Potenziale identifiziert, die über den Lebenslauf hinausgehen. Neben fachlicher Eignung hat für uns die persönliche Eignung jedes Einzelnen einen hohen Stellenwert.

Melde dich gerne direkt bei uns, damit wir offene Fragen klären und dein Feedback zuordnen können.

Viele Grüße und alles Gute
Dein MATTER & LØUT Team

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein Feedback! Leider können wir dein Erlebnis gerade nicht zuordnen – es ist sehr ungewöhnlich, dass jemand von uns keine Rückmeldung bekommt.
Uns ist es nämlich sehr wichtig, die Zeit und das Engagement aller Bewerber*innen wertzuschätzen und jedem eine Antwort zu geben, egal wie die Entscheidung ausfällt.

Bei einer ersten Prüfung konnten wir allerdings keine unbeantwortete Bewerbung nach Telefoninterview finden. Melde dich daher gerne nochmal kurz bei uns, damit wir das gemeinsam klären können – und schau sicherheitshalber auch einmal in deinem Spam-Ordner nach.

Viele Grüße und alles Gute
Dein MATTER & LØUT Team

Hey!
Tut uns sehr leid, dass du das so empfunden hast.

Da du deine Bewertung leider anonym abgegeben hast, tun wir uns sehr schwer, diesen "Fall" einzuordnen bzw. auf Richtigkeit zu prüfen. Du kannst dich aber gerne direkt bei uns melden.

Da wir im ersten Schritt immer kurze 15 Minuten Interviews via Videocall machen, gehe ich davon aus, dass das auch bei dir der Fall war.
In solchen Videointerviews mag es vielleicht so wirken, als würde man sich nicht direkt anschauen, wenn man sein Gegenüber auf dem Bildschirm anschaut und nicht direkt in die Kamera spricht.
Das ist wohl der einzige erklärbare Grund für deine Kritik.

Wir loben "unsere Firma" nicht in den Himmel, sondern versuchen das Arbeitsumfeld zu erklären.
Dazu gehören auch unsere Benefits.
Die Größe einer Firma hat übrigens in den meisten Fällen nichts mit der Qualität eines Arbeitgebers zu tun, außerdem kannst du auf unserer Website auch die genaue Mitarbeiterzahl finden.

Unser Prozess hinsichtlich Bewerbung wurde auch dir im ersten Schritt per eMail direkt erklärt.

Wie gesagt: leider können wir mit derartiger Kritik wenig anfangen. Allerdings haben wir dich als Bewerberin wohl genauso gut gefunden, wie du uns - sonst hätten wir dich zu einem persönlichem Gespräch eingeladen und uns nicht schon im ersten Schritt gegen dich entschieden.
Viel Glück weiterhin auf Jobsuche!

Danke für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass du keine gute Erfahrung gemacht hast. Wir erhalten täglich sehr viele Bewerbungen und versuchen allen Bewerbern gerecht zu werden. Daher nehmen wir deine Kritik sehr ernst, denn eine klare und respektvolle Kommunikation ist uns wichtig.

Falls du noch offene Punkte oder spezielle Anliegen hast, lade ich dich gerne ein, dich direkt bei uns zu melden. Wir sind offen für konstruktive Gespräche und möchten verstehen, wo genau die Probleme lagen, damit wir uns verbessern können.

Schreib uns einfach, und wir finden einen Weg, das zu klären.