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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger Weg! Das ist sie letzte Firma! Die allerletzte.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ... ne nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war einmal...

Verbesserungsvorschläge

Hör auf deine Reichen Freunde beeindrucken zu wollen. Kümmer dich um das Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Niemand übernimmt Verantwortung, alles wird auf einen Abgewälzt. Und ständig ein HP der denkt er ist sherlok Holmes. Einer Autist, der andere nur Arogand.

Image

Ja wow, von hui

Work-Life-Balance

Schaffe Schaffe

Karriere/Weiterbildung

Was? Weiterbildung? Das kostet doch Geld.

Gehalt/Benefits

Sie Zahlen Vermögenswirksame Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Die Firma versucht den Zusammenhalt aktiv zu unterbinden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gestriezt

Vorgesetztenverhalten

Wenn Was schief geht kriegst du Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Alle Informationen kommen über Flurfunk

Gleichberechtigung

Auf der Weihnachtsfeier kriegt jeder eine andere Summe. Der eine, falls er den richtigen Glauben hat darf fast alles

Interessante Aufgaben

Ne


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Hier wechselt niemand freiwillig weg. Bombensicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Branchengehalt.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, persönliche Beziehungen und Hilfen der Firma. Kein Lohn, Gehalt. Netto Überstunden. Modern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Frauen im Service. Komisch, wo sind die bloß alle im Kundenservice am Menschen?

Verbesserungsvorschläge

Firmenfahrzeuge auf Mitarbeiterkosten wären toll.

Image

Hohe Kundenzufriedenheit auch bei hohen Auftragssituationen durch Qualität und Nacharbeiten.

Work-Life-Balance

Das liegt an der Branche.. eher schwierig. Hängt von der Auftragslage ab.

Karriere/Weiterbildung

Das übliche: Kamera, Fräsroboter, Sanierung und Kanalreparatur.

Gehalt/Benefits

Keine branchenüblichen Gehältern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gewissen bis auf Monteurebene vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Bombe

Umgang mit älteren Kollegen

Da schafft schon die zweite Generation. Man muss halt rechtzeitig etwas abbremsen um die Erwartungen zu erfüllen.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest sind Sie zugänglich und nicht abgehoben. Bestimmt aber freundlich und offen.

Arbeitsbedingungen

Selbst die Notdienste werden zu zweit gemacht (Telefonkoordination).

Kommunikation

Sehr gut. Da wird man noch gefragt wenn man sich nicht frech gibt.

Interessante Aufgaben

Alles dabei..von Privatkunden bis Großindustrie.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Kollegen, chaotische, patriarchalische und überforderte Spitze

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die modernen Arbeitsmittel

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Leuten ein bischen Mitspracherecht und Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Super moderne Arbeitsmittel

Image

Von außen Top

Work-Life-Balance

Reichst du den Finger dann fehlt demnächst der ganze Arm

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wozu?

Kollegenzusammenhalt

Die eine oder andere Meinungsverschiedenheit. Normal

Vorgesetztenverhalten

Will bei über 30 Leuten alles selbst kontrollieren. Perfektionist!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind zwar modernaber Mangelware. Alles wird weggeschlossen

Kommunikation

Kritik wird untergraben und der Ball zurück geworfen.

Gleichberechtigung

Was Gleichberechtigung?

Interessante Aufgaben

Werden einem Bis ins letzte Detail vorgekaut, dadurch ist keine Selbstbestimmung bzw. Eigeninitiative möglich. Wertschätzung? Ne Fehlersuche!


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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