Führung durch Einschüchterung: Mobbing als Geschäftsmodell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Snackautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungspositionen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unwohl
Image
Schon lange nicht mehr positiv
Work-Life-Balance
Gesundheit.
Gehalt/Benefits
Bei der monatlichen miserablen Entgeltabrechung eher wie bei wünsch dir was
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Chefetage oder Mobbing-Zentrale?
Kommunikation
Fremdwort, aber seitens der GF vorhanden
Gleichberechtigung
Nur für Mitarbeiter, die der GF in den hintern kriechen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Noch nichtmal eine Einarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen