Leider keine Empfehlung - egal bei welchen beruflichen Zielen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage sowie das hergestellte Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch viele Faktoren beeinflusst. Bei WeGrow trifft man definitiv auf nette und hilfsbereite Kollegen. Man unterstützt sich bei vielen Dingen und versucht Lösungen auf kurzem Dienstweg zu finden.
Die beworbene Vision sowie gemeinsame Philosophie sucht man jedoch vergebens. Ein zielorientiertes Arbeiten findet nicht statt. Vielmehr stehen Aktionismus und nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsführung im Vordergrund. Entscheidende Themen werden grundsätzlich über den Köpfen der Mitarbeiter entschieden und nicht kommentiert.
Kommunikation
Im Team gut. Seitens der Geschäftsführung unprofessionell, überheblich und arrogant. Ein ehrlicher und produktiver Austausch findet zwischen Führungskraft ( Teil der Geschäftsführung) und Angestellten nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben beschrieben in der Regel gut.
Work-Life-Balance
Angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, unvorbereitet in Mitarbeitergespräche, keine Wertschätzung, Gesprächen finden nicht auf "Augenhöhe" statt. Mitarbeiterentwicklung ist nicht Ziel des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Generell spannendes Produkt für die Zukunft. Abwechslungsreiche Anfragen aufgrund internationaler Interessenten. Aufgaben sind hier klar durch die Position definiert. Über den "internen Tellerrand" hinausschauen ist hier wenig gewünscht.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der beschriebenen Unternehmensphilosophie rechnet man hier mit großen Umweltbewusstsein. Die Realität sieht hier eher ernüchternd aus. Die Gewinnmaximierung steht auch bei diesem Thema deutlich an erster Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuell. Generell gut.
Image
Das Image der Firma entspricht aus meiner Sicht leider nicht der Realität. Die angesprochene Fluktuation spricht für diesen Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Klare Aufgabenverteilung. Für Personen die intern Karriere zum Ziel haben nicht geeignet. Geschäftsführung = Führungskräfte. Aufgrund der sehr starken Kontrolle durch die Geschäftsführung ist eine Entwicklung hier nicht zu erwarten.