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WEHNER 
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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit Potenzial

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WEHNER Logistics GmbH & Co. KG in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt
Die Kommunikation
Kein Vertrauen
Geläster
Kein Pausenraum
Ekelhafter billiger Kaffe
keine benefits

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice anbieten, wir sind nicht mehr im Mittelalter
Vertrauen
Druck und Kontrolle auf die Mitarbeiter reduzieren
Geschäftsführung ist nicht locker


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir sind sehr daran interessiert uns stetig zu verbessern. Dabei hilft uns jede einzelne Bewertung auf Kununu.

Wir bedauern, dass du nicht vollkommen zufrieden mit uns, als Arbeitgeber, warst.
An einigen deiner Verbesserungsvorschläge haben wir bereits gearbeitet und konnten schon tolles umsetzen. Wir arbeiten fortlaufend an unserer Entwicklung und die nächsten Projekte stehen in den Startlöchern, sodass sich die Arbeitnehmer/innen von WEHNER Logistics schon bald, neben den bereits vorhandenen Benefits wie JobRad, flexible Arbeitszeiteinteilung (Abteilungsabhängig), langfristigen Perspektiven mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten uvm., auf weitere Benefits freuen können.
Erst kürzlich gab es eine allgemeine Gehaltsanpassung bei uns. Wir, als stabiler Arbeitgeber, möchten unsere KollegInnen auch in solch schwierigen Situationen (wie der Inflation) unterstützen.
Aufgrund des Tätigkeitsfeldes ist es leider nicht möglich jedem Mitarbeiter eine Home-Office-Möglichkeit zu bieten, da die Arbeit vor Ort getätigt wird. In dringenden Fällen steht allerdings vielen Mitarbeitern eine Home-Office-Möglichkeit zur Verfügung. Wir bevorzugen das persönliche Miteinander um u.a. das positive Betriebsklima zu erhalten und auch die PERSÖNLICHE Zusammenarbeit zu fördern.
Die Pausenräume und Küchen stehen jedem frei zur Verfügung und können natürlich genutzt werden. An unseren beiden Standorten können die Arbeitnehmer/innen sich einfach entspannen und ihr Essen genießen oder auch gerne an unserem Kicker (in Leverkusen) austoben.
Leider können wir deine Bewertung teilweise nicht nachvollziehen und sind an weiteren Details interessiert. Wir würden uns freuen wenn du Kontakt mit uns aufnimmst und weitere Punkte aus deiner Bewertung genauer erläuterst, damit wir auch hier ggf. weitere Maßnahmen für die Mitarbeiterzufriedenheit treffen können.
Kontaktiere uns gerne über Personal@wehner-logistics.de oder telefonisch unter 021717647827.
Du möchtest weiterhin anonym bleiben? Vielleicht gibt es die Möglichkeit dass du uns über eine andere E-Mail-Adresse (z.B. eines Freundes) kontaktierst.
Beste Grüße
Melanie

Rohdiamant

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WEHNER Logistics GmbH & Co. KG in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, wenig Flexibilität für Familien

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist das a und o sowie einhalten von Absprachen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Hier könnte mehr getan werden. Für Mitarbeiter/innen mit Familie/Kinder ist viel Luft nach oben

Gehalt/Benefits

VWL und betriebliche Altersvorsorge wären schön

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte mehr getan werden

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Vorgesetzen einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand. Junge und moderne Geschäftsführung

Kommunikation

Könnte mehr sein

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Wenn man denn möchte, kann man jeden Tag neue Dinge lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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