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weiblich
Bewertung

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Unternehmen im Wandel

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weiblich in Ebersberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter stärker einbeziehen, Ruhe einkehren lassen

Arbeitsatmosphäre

Ständige Unruhe durch laufende Umstrukturierungen

Kommunikation

Auf Informationsbedürfnis der Mitarbeiter wird oft erst zu spät reagiert. Teilweise erst nach Zeitungsberichten.

Kollegenzusammenhalt

Kein Vertrauen mehr vorhanden

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, keine Stellvertretung

Vorgesetztenverhalten

Stark abteilungs- und gruppenabhängig.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil bei Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Werden abgebaut

Arbeitsbedingungen

Enge Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden

Karriere/Weiterbildung

Bei Mobilität gute Aufstiegschancen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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