3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Weiler & Eberhardt Depotverwaltung AG Vorstellungsgespräche
Weiler
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein transparenter Bewerbungsprozess. Faktenbeurteilung ohne wirklich die Fakten zu kennen!
Bewerber/inHat sich als leitender Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer lesen kann ist klar im Vorteil!
Einfach mal die Unterlagen der Bewerber von Vorne bis Hinten ansehen und dann Entscheidungen treffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Undurchsichtige Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2021 als Leitende Funktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgerechte Rückmeldung geben ohne vorherige verbindliche Zeitfenster, grundsätzlich kann ich nicht nachvollziehen warum man Leute mit speziellen Qualifikationen einlädt die dann als Absagegrund gelten. Kein transparenter Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alle Informationen muss man sich selbst besorgen, man wird nicht auf dem laufenden gehalten
Bewerber/inHat sich 2020 als Stellvertretender Leiter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anrufen, Mail schreiben statt warten bis sich jemand meldet
Bewerbungsfragen
- Nichts spezifisches
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel, lockeres Gespräch, die waren gut vorbereitet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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