Viel Getue nichts dahinter
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang innerhalb das Team war fair, der Druck aus der Führungsebene zu enorm. Meine musste Angst haben bei dem kleinsten Abfall der Leistung, und sei es Marktbedingt, sofort sich rechtfertigen zu müssen. Wenn man mit seinem Vorgesetzten ein klärendes Gespräch sucht und sich über Missstände beschwert wird einem versprochen, dass es schnell geändert wird aber nichts passiert. Einige Kollegen hatten so einen großen Einfluss auf das Unternehmen, dass sie tun uns lassen konnten was sie wollen ohne Konsequenzen. Da war es auch egal ob sich die anderen Kollegen darüber beschwerten.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings wo nichts bei rumkommt und alle nur sagen wie toll sie sind. Nur der Head of hatte das Wort und wusste über meinen Bereich stets am besten Bescheid. Wenn ich mal zu wort kam, wurde mir stets ins Wort gefallen. Zur Absprache von wichtigen Todos gab es nur ein 1:1 pro Woche, da die Terminkalender aller viel zu voll waren, um eine Absprache unter zu bringen. Leider gab es dadurch selten Zeit auch mal über das Wohlbefinden innerhalb der Firma zu reden.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind toll und würden für einen alles tun. Andere würden dir sofort ein Messer ins Rücken rammen wenn sie dadurch besser vor der Chefetage stehen.
Work-Life-Balance
Remote? Kennt Vinos nicht. Alle müssen ins Büro egal ob weiter Weg, Kinder oder einfach auch ein Arzttermin am selben Tag. Wenn man doch mal zu Hause bleibt wird sofort gefragt wann man wieder ins Büro kommt und wie wichtig das ist, da das Büro doch sooooo cool ist.
Überstunden fallen an, ist auch ab und zu absolut ok, aber das diese dann am Ende das Monats verfallen ist ein Unding. Die Aussage "Ja bummel sie doch ab" bringt auch nicht viel, da man argwöhnisch angeschaut wird, wenn man mal vor 16 Uhr geht & es teilweise die stressigen Phasen auch gar nicht zulassen eher zu gehen. Dann hat man eben seine Zeit Vinos geschenkt.
Urlaub ist auch nicht gleich Urlaub, wenn man seinen Laptop mitnehmen MUSS da ja was passieren könnte.
Vorgesetztenverhalten
Sobald du nicht in ihr Bild passt und auch mal kritische Fragen stellst wirst du anders behandelt. Der Graben zwischen Vorgesetzten und Team war so groß, dass man die Unterschiede und Hierarchien stets gespürt hat
Interessante Aufgaben
Über 2 Jahre nur das selbe. Von Weiterentwicklung hält man nicht viel, dann müsste man ja mehr bezahlen. Man kriegt nur mal neue Aufgaben zugeschoben, wenn ein anderer kein Bock mehr darauf hat
Gehalt/Sozialleistungen
Von einer Flasche Wein pro Gehaltsabrechnung kann man die Gasrechnung auch nicht zahlen. Die Bezahlung war unterdurchschnittlich udn auch auf mehrmaliges Fragen, egal ob Erhöhung oder Übernahme von Zugtickets etc., wurde immer wieder gesagt dafür gibt es kein Geld oder man hat 2% mehr Brutto bekommen, was auf lange Sicht nicht wirklich viel ist.. Dafür gabs Weihnachten eine Kiste Wein! Klasse, aber etwas mehr Geld pro Monat hätte mich nicht ständig in den Dispo getrieben.
Image
Vinos hat es geschafft das Image in der Weinwelt zu verbessern.. und jeder denkt wahrscheinlich in der Weinbranche zu arbeiten ist geil. Die Branche ist auch toll und wer bock auf unterirdische Bezahlung und keine Weiterentwicklung hat ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur ganz langsam oder kaum möglich. Dafür ist kein geld da