Mitarbeiter werden gesucht, jedoch mit Absurden Vorstellungen und Qualifikationen
2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Erlangen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell die Erwartungen herunterschrauben und nicht unmenschliches Verlangen, sowie die potentiellen Arbeitnehmer direkt beim Vorstellungsgespräch vergraulen (Vorstellungsgespräch dauerte mehrere Stunden). Pünktlichkeit für Termine evtl. einhalten seine Bewerber 30 Minuten Warten zu lassen ist kein guter Ton und Sie dann für 4 Stunden dort Test absolvieren zu lassen.
Bewerbungsfragen
Frage: Wo man sich in mehreren Jahren sieht und hin möchte, detaillierte Fragen zu Schwächen und Stärken der eigenen Person, Fragen wie man mit "komplizierten" Kunden umgehen würde
Gründe für Wechsel, Unterstellungen wieso Verhältnis mit ehemaligem Arbeitgeber nicht mehr stattfindet
Fragebogen sollte ausgefüllt werden (2x A4 Seiten) der einer IHK-Abschlussprüfung (schriftlicher Teil) glich mit z.B. Portnummern, IP-Adressierung etc. Anschließend Praxistest, Windows Server + Active Directory