Hört, Hört - was ich zu sagen habe!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Arbeitsatmosphäre. Jeder, der ein Problem hat und davon spricht, wird angehört.... und gemobbt. Die Geschäftsleitung meidet Konflikte mit den Abteilungsleitern, denen z.T. die Bildung fehlt, um Zusammenhänge zu erkennen, geschweige denn Personal zu führen. Die Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten erfolgen nach "Nasenfaktor". Auffälig ist, dass die Abteilungseiter nicht durch besondere Kenntnisse/Fähigkeiten hervorstechen, sondern durch"Einschleim"-Qualitäten. Die veralteten starren Firmenstrukturen werden weiter gegeben an Auszubildende, d.h. die Zucht der Schleimer und Mobber hört nie auf, solange keine fähige Geschäftsleitung an der Spitze ist, die sich für die Arbeitskultur im Unternehmen interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Ach so "hochgeschätzte Mitarbeiter" müssen nicht auf Weihnachtsfeiern oder am Firmentag geschätzt werden, sondern im Alltag!
In dieser Firma ist gut untergebracht, wer sich NICHT weiterentwickeln will oder kann, stupide seine Arbeit macht, KEINEN Blick über den Tellerrand wagt, und das auch 45 Jahre lang durchhält.