Weinmann 

Aach

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte besser werden

Arbeitsatmosphäre

Super keine Probleme

Image

Ja das ist toll

Work-Life-Balance

Gibt kein Grund zur Beschwerde

Karriere/Weiterbildung

Oja da gibts Möglichkeiten und die werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung sollte besser sein vorallem für Fachkräfte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles bestens

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt ist zum größten Teil richtig super

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein mit allein Menschen super

Vorgesetztenverhalten

Sie nehmen Ihre Arbeit so gut wie ernst

Arbeitsbedingungen

Keine Gründe zur Beschwerde

Kommunikation

Alles bestens

Gleichberechtigung

Ja die ist super

Interessante Aufgaben

Sehr viele tolle neue aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die immer zur Stange halten belohnen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Arbeitsstunden

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten anpassen auf 37,5 / 38 h
Die Mitarbeiter werden motivierter und zufriedener sein. Umsatzverluste werden dadurch nicht generiert.

- Kommunikation Abteilungsübergreifend optimieren.

- Optimierung mancher internen Prozesse.
( Sägen etc...)
- Thema E-Commerce schneller vorantreiben. Hier ist schnellstmöglich ein Onlineshop notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr gut. Sehr hilfsbereite Kollegen und Chefs die viel Verständnis aufbringen.

Image

Nur positives aus meinem Umfeld.

Work-Life-Balance

Dies könnte im Jahr 2024 moderner sein. Wir haben im Büro eine 40,5 h Woche mit Gleitzeit. Die Gleitzeit ist schwierig umzusetzen, weil es schwierig ist auf seine Stunden zukommen. Hier wäre meiner Meinung nach eine Anpassung notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich sind Weiterbildungen immer möglich und diese werden von der Firma sehr gerne unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer schwierig einzuschätzen. Die einen sind zufrieden und der andere könnte gerne mehr haben. Ich persönlich denke, dass dies durch persönliche Motivation und Engagement entsprechend angepasst wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma Weinmann tut sehr viel um einen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen. Hier wurde das Lager auf LED umgestellt, es gibt PV Anlagen. Die Firma bemüht sich sehr, sich in soziale Projekten zu integrieren und setzt diese sehr gerne um. TOP!

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich merkt man, dass die Kollegen sehr gerne zusammenarbeiten und hilfsbereit sind.

Vorgesetztenverhalten

Egal ob Abteilungsleiter, Vorstand oder Teamleiter, alles ist sehr persönlich und menschlich. Jeder hat ein offenes Ohr und es kommt zu regelmäßigen Personalgesprächen. Gegenüber neuen Ideen und Abläufen sind die Vorgesetzten offen.

Arbeitsbedingungen

Neue IT Ausstattung, Laptop, Schreibtisch und Monitore. Neue Stühle wären wünschenswert, sowie eine Klimaanlage.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung finde ich super. Trotz der Einführung von Teams fehlt es mir persönlich noch Abteilungsübergreifend wichtige Informationen die teils auch zu "Schwierigkeiten" im Tagesgeschäft führen. Ich denke hier wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Definitiv makellos.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet finde ich sehr spannend und interessant. Hier lerne ich täglich etwas neues dazu. Dies bringt mich persönlich und geschäftlich weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten klingen toll, mit der Stundenlast kann man es aber fast vergessen.
Sonderzahlungskürzungen bei Krankheit.

Verbesserungsvorschläge

- 40,5 Stunden Woche reduzieren
- Mitarbeiter gleich behandeln, es kann nicht sein dass der eine MA was bekommt, was der andere nicht bekommt
- Sonderzahlungen nicht mehr ab 10 Krankheitstagen kürzen, dass man nichts mehr davon hat. Klingt super bei der Bewerbung, von den Abzügen erfährt man dann spätestens bei der ersten Zahlung

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Bonbons für Lieblinge, man hat das Gefühl dass einige Mitarbeiter einfach "beliebter" sind und deswegen mehr bekommen als andere. An sich aber eine tolle Stimmung.

Image

Ich höre zumeist nur gutes, auch aus dem persönlichen Umfeld

Work-Life-Balance

Man hat mit der Denkfabrik, viele Meinungen von den Mitarbeitenden eingeholt und verkauft es auf der Journey als "Gewinn", dass bald minutengenau gestempelt werden kann. Aktuell kann es sein, dass wenn man falsch stempelt 12 Minuten der Firma schenkt (Rundungen), das geht auch schon jahrelang so. Wie viele Stunden wurden hier der Firma geschenkt?
Nun passt man sich längst vorhandenen Gesetzen an und verkauft es den Leuten als Goodie. Das ist kein Goodie, sondern Gesetz.

Des Weiteren arbeitet man 40,5 Stunden, das wurde auch von sehr vielen Leuten bei der Denkfabrik kritisiert. Man möchte der beste AG der Umgebung werden, aber mit 40,5 Stunden in 2024 wird das nie was. Man hat auch zu diesem vielfach geäußerten Wunsch keinen Ton auf der Journey gehört. Es gab die Hoffnung dass sich hier echt was tut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe hier den Eindruck, dass sich wirklich bemüht wird.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an, was man teilweise von Kollegen hört, ist schon erschreckend. Bei mir ist alles gut.
Den Sinn hinter Teamleitern habe ich bis heute nicht verstanden, keinerlei Personalführung, nur Spionage für den Abteilungsleiter.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gute Ausstattung, neue Stühle wären doch mal eine Idee..

Kommunikation

Mit der Journey (Betriebsinternes Event) wird man ganz gut aufgeklärt und auch die Teams Einführung hilft hier.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist relativ gut.
Man wirbt mit Urlaubsgeld (150€), Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung.
Womit man nicht wirbt: Wenn man mehr als 10 Tage in einem Jahr krank ist, werden hier fröhlich Sonderzahlungen gekürzt. Selbst mit 11 Krankheitstagen, sieht man kein Urlaubsgeld mehr und auch die anderen Zahlungen werden gekürzt.

In welcher Firma gibt es so etwas bitte? Ich versteh den Gedanken, da die Fehlzeiten im Lager echt hoch sind, aber mehr als 10 Tage im Jahr krank ist doch nichts besonderes?
Man drängt damit Leute dazu krank in die Arbeit zu kommen, ansonsten wird bei den Sonderzahlungen gleich der Rotstift angesetzt. Finde ich mehr als kritisch. Macht wenigstens 15 Tage draus, oder schafft diesen Mist ab.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Sehr sehr gut man kann da sehr weit kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Man konnte sich nicht beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

War sehr gut

Arbeitsbedingungen

War auch gut

Kommunikation

Man hat alles verstanden

Gleichberechtigung

Das war das A und O

Interessante Aufgaben

Jeden tag

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte ab Abteilungsleiterebene sind gegenüber neuen Kollegen nicht wirklich offen, was damit zu tun hat, dass die meisten seit ihrer Berufsausbildung bei Weinmann Aach sind und daher in gewisser Weise auch gar nicht wissen wie positiv es bei anderen Firmen zugeht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit, Toleranz und Authentizität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unglaublich schlechte Bezahlung und das man nur mit guter miene zum bösen Spiel weiterkommt und nicht nach seiner Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr ganzheitliche Gleiberechtigung bei verhalten, Bewegung und Gehalt der mirarz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, immer nur wünsche , keine Rücksicht, kein Respekt, keine Entschuldigung, wenn du langsam bist wirst du gezwungen schneller zu sein am sonsten wirst du bedroht das die dich raus schmeißen!

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen nicht Kategorisieren und etwas herzlicher zu sein!!! Und gegen Mobbing dringend etwas tun!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Alle immer sehr schlecht gelaunt

Karrierechancen

Wenn du nur ja sagst

Arbeitszeiten

9 Stunden arbeiten, überstunden gewünscht

Die Ausbilder

Mobbing ist angesagt

Spaßfaktor

Eher Depression

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich war immer nur da eingesetzt wenn jemand gefehlt hat also die nutzen die Auszubildenden aus !! Da kann Mann nichts lernen

Respekt

0 Respekt !!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bei diesem Punkt nichts zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Ist alles im Fluss und es gibt Gedanken/Vorschläge in unterschiedliche Richtungen. Es ist gut so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Vorbildlicher Arbeitgeber, klasse Zusammenhalt, Aufgabenstellung klar und deutlich kommuniziert, stets angemessener freundlicher Ton, ehrliche Wertschätzung die ankommt, Qualität und Kunde stehen stets im Fokus. Alles fühlt sich stimmig und fundiert an.

Image

Gefällt

Work-Life-Balance

ausgewogene Umsetzung unter Rücksichtnahme ist stets gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf sehr hohem Niveau vorhanden

Kollegenzusammenhalt

sehr coole, nette, hilfsbereite, verständnisvolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in jeder Lage garantiert. Da gibt es nichts zu kommentieren

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und stets unter Berücksichtigung einer respektvollen Menschlichkeit

Arbeitsbedingungen

Auf sehr hohem Niveau vorhanden

Kommunikation

Funktioniert einwandfrei

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen und absolut branchenüblich

Gleichberechtigung

Ist in jeder Lage garantiert. Da gibt es nichts zu kommentieren

Interessante Aufgaben

Sehr breites und tiefes Sortiment garantiert abwechslungsreiche und interessante Aufgaben