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Mehr Schein als Sein

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große, namhafte Klienten, dadurch auch interessante Projekte. Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte gleichen sich sehr oft. Äußerst vage Perspektiven. Es werden viele Kompetenzen aufgeführt, tatsächlich ist es jedoch ausschließlich Personalvermittlung. Sehr steif und formell, was sehr künstlich wirkt. Die Lage in Neuss ist nicht für jeden Mitarbeiter ideal.

Arbeitsatmosphäre

Könnte deutlich angenehmer sein. Alles sehr steif und pseudo-formal gehalten.

Kommunikation

Bei Projektbeginn gibt es ein "Meeting" und zwischendurch immer mal wieder Fortschrittsabfragen.

Kollegenzusammenhalt

... wenn die Kolleginnen vor Ort sind, dann ist der Zusammenhalt untereinander gut.

Work-Life-Balance

Positiv ist das Verständnis für die Fahrtzeit mit dem ÖPNV, ansonsten ist für kinderlose wenig Spielraum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwankend, es fehlt die klare Linie.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip sind die Aufgaben stets identisch. In Datenbanken recherchieren oder Kandidaten telefonisch ansprechen. Abwechslung und Herausforderungen sehen anders aus.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Mitarbeiter vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

... liegt aber auch daran, dass alle "hohen Herrschaften" die 45 überschritten haben.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist nahezu verlassen, der Boden und die Büros haben schon bessere Zeiten gesehen (Anfang der 60er Jahre). Gleiches gilt für die EDV und nahezu die gesamte Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man abgesehen vom Fuhrpark nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt die Möglichkeit Prämien zu verdienen, was aber dann sehr von der eigentlichen Arbeit abhalten würde.

Image

Nach außen hui, nach innen schwierig. Außendarstellung ist sehr stark überzogen.

Karriere/Weiterbildung

Die Begleitung einer neuen EDV-Software kann man kaum als Weiterbildung bezeichnen...

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