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3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber, angenehmes Arbeiten in profesionellem Umfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, fast ausschließlich Führungspositionen. Selbstständiges Arbeiten möglich.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büroräume, viel Platz. Angenehmes Miteinander. Sehr freies, eigenverantwortliches Arbeiten!

Image

Kleine, aber feine Beratung mit langer Tradition

Work-Life-Balance

Individuelle Arbeitszeiten werden berücksichtigt.
Spätestens seit Corona ist Home-Office selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eher auf Nachfrage

Gehalt/Benefits

Leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es dürfte etwas weniger Papier sein

Kollegenzusammenhalt

Zwar arbeitet jeder für sich, aber wenn Unterstützung benötigt wird, hilft man sich auch gerne untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt

Arbeitsbedingungen

Alles ok

Kommunikation

Gute Kommunikation, immer offen und transparent. Keine "Klüngeleien".

Gleichberechtigung

Nichts Negatives zu berichten

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, auf hohem Level!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kleines Team, interessante Projekte, selbstständiges Arbeiten

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großer Spielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Mischung zwischen langjährigen und jüngeren Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

viel eigenständiges Arbeiten, offene Türen

Image

kleine Beratungsgesellschaft mit namhaften Unternehmen als Kunden

Work-Life-Balance

nach Absprache immer auch teilweise home office möglich

Karriere/Weiterbildung

muss aktiv eingefordert werden

Gehalt/Benefits

leistungsgerecht

Kollegenzusammenhalt

regelmäßiger Austausch, loser Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

offen, locker

Vorgesetztenverhalten

je nach Erfahrung größerer Gestaltungsspielraum oder engere Begleitung

Arbeitsbedingungen

sehr eigenverantwortliches Arbeiten, Projektarbeit, breites Aufgabenfeld

Kommunikation

offen, locker, freundlich

Gleichberechtigung

kein Thema, wer will hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

Interessante Aufgaben

vielseitige Projekte, unterschiedliche Aufgabenstellung, immer wieder neue Themenstellungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehr Schein als Sein

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große, namhafte Klienten, dadurch auch interessante Projekte. Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte gleichen sich sehr oft. Äußerst vage Perspektiven. Es werden viele Kompetenzen aufgeführt, tatsächlich ist es jedoch ausschließlich Personalvermittlung. Sehr steif und formell, was sehr künstlich wirkt. Die Lage in Neuss ist nicht für jeden Mitarbeiter ideal.

Arbeitsatmosphäre

Könnte deutlich angenehmer sein. Alles sehr steif und pseudo-formal gehalten.

Image

Nach außen hui, nach innen schwierig. Außendarstellung ist sehr stark überzogen.

Work-Life-Balance

Positiv ist das Verständnis für die Fahrtzeit mit dem ÖPNV, ansonsten ist für kinderlose wenig Spielraum vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Die Begleitung einer neuen EDV-Software kann man kaum als Weiterbildung bezeichnen...

Gehalt/Benefits

Es gibt die Möglichkeit Prämien zu verdienen, was aber dann sehr von der eigentlichen Arbeit abhalten würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man abgesehen vom Fuhrpark nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

... wenn die Kolleginnen vor Ort sind, dann ist der Zusammenhalt untereinander gut.

Umgang mit älteren Kollegen

... liegt aber auch daran, dass alle "hohen Herrschaften" die 45 überschritten haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwankend, es fehlt die klare Linie.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist nahezu verlassen, der Boden und die Büros haben schon bessere Zeiten gesehen (Anfang der 60er Jahre). Gleiches gilt für die EDV und nahezu die gesamte Ausstattung

Kommunikation

Bei Projektbeginn gibt es ein "Meeting" und zwischendurch immer mal wieder Fortschrittsabfragen.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Mitarbeiter vorhanden.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip sind die Aufgaben stets identisch. In Datenbanken recherchieren oder Kandidaten telefonisch ansprechen. Abwechslung und Herausforderungen sehen anders aus.

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